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이름:김영기

최근작
2014년 11월 <그동안의 CSR은 왜 실패했는가>

저자의추천 작가 행사, 책 머리말, 보도자료 등에서 저자가 직접 엄선하여 추천한 도서입니다.
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25개
1.
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컨설팅 전문가로, 리더로 성장하며 저자가 겪은 내적 갈등과 고민이 명상을 만나 어떤 식으로 치유되고 해결되었는지 구체적인 사례로 녹여낸다. 마음챙김 명상에 관한 실용적인 내용을 담고 있으며, 개인과 조직이 다 같이 행복하고 풍요로워질 수 있는 탁월한 해법을 제시한다. 변화와 성장을 바라는 사람, 특히 세상의 모든 리더에게 일독을 권한다.
2.
존 맥스웰의 메시지는 단순하다. 지금 어느 위치에 있든 조직 내에서 자신의 영향력을 넓히라는 것이다. 리더십이란 영향력의 또 다른 표현이다.
3.
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이 책은 변화와 창조가 요구되는 교육계 리더와 교사들에게 어떻게 하면 멀티플라이어가 될 수 있는지 방법을 알려준다. 비즈니스 리더들에게는 전작인 《멀티플라이어》에 이어 현장에서 리더십을 발전시킬 수 있는 실용적인 도구들을 제공한다.
4.
  • 아웃런 - 뉴욕 파슨스대 최고 명강의 
  • 에린 조 (지은이) | 한국경제신문 | 2013년 11월
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세계 최고 디자인학교인 파슨스대학에서 전략디자인 경영의 필드를 대표하는 학자가 전하는 브랜드 혁신의 자세, 관점, 그리고 방향성에 대한 책이다. 기존의 관념을 뛰어넘어 영향력 있는 혁신을 일궈낼 수 있는 주 논점들을, 다양한 글로벌 사례들을 통해 공감대 있게 논의하고 있다. 분야를 막론하고 글로벌 무대에서 입지를 넓혀나가고자 노력하는 지도자와 경영자에게 반드시 필요한 내용이다.
5.
존 맥스웰의 메시지는 단순하다. 지금 어느 위치에 있든 조직 내에서 자신의 영향력을 넓히라는 것이다. 리더십이란 영향력의 또 다른 표현이다.
6.
  • 출판사/제작사 유통이 중단되어 구할 수 없습니다.
훌륭한 책이 출간되어 진심으로 반갑다. 인재의 다양성과 차이를 존중하는 문화는 모든 글로벌 기업이 추구해야 할 핵심 가치이다. 따라서 이 책은 글로벌 기업에서 일하거나 일하고 싶어 하는 모든 이들이 반드시 읽어야 할 필독서이다.
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