'조직 내에서 소통이 잘되고 성과를 내는 리더 양성'을 인생의 가장 중요한 사명으로 삼고 있다. 이 사명을 가지고 사원으로 시작해 본부장까지의 현장 경험에서 얻은 지식과 노하우를 많은 기업에 전파하고 있다. 최근에는 AI를 활용해 리더의 성과관리와 관계관리 역량을 높이고 리더십을 증강시키는 강의와 워크숍을 진행하고 있다.
농협, 풀무원, 쟈뎅에서 팀장과 임원으로 근무했으며, 고려대학교에서 경영학 석사, 한국기술교육대학교에서 인력경영학 박사학위를 받았다. 현재 삼성전자, 삼성금융캠퍼스, 롯데인재개발원, 포스코인재창조원, CJ인재원, DB인재개발원, 서울시인재개발원, 경기도인재개발원, 서울대학교 등 대기업 및 중견?중소기업의 리더와 공공기관의 부서장을 대상으로 성과관리, 소통, 코칭리더십, 지속성장을 위한 변화관리, 기업가정신 분야를 주로 강의하고 있다.
저서로는 《리더의 솔루션》 《리더의 말습관》 《리더의 원온원》 《성과를 내는 팀장의 완벽한 리더십》 《HBR 리더십 인사이트》가 있다.
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