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유덕종대졸 신입 프로그램과 엔지니어 육성체계 구축, 불꽃축제와 봄의 교향악축제 후원 확대, 대북 지원 사업 등 다양한 프로젝트를 이끌어 왔다. 사회적협동조합 별사탕학교 사무총장으로 디지털 교육과 생애전환기 프로그램을 운영하며 시니어 1,000명의 재도약을 목표로 하고 있다. 한국형 팀코칭 개발에 힘을 쏟으며 임원과 리더 코칭 경험을 바탕으로 다음 세대 리더의 성장을 돕고 있다. 사람과 조직의 변화는 작은 실천에서 시작되며 그 변화가 오래가면 한 사람의 삶과 한 조직의 미래를 바꿀 수 있다고 믿는다. '성과보다 사람을 먼저 두는 태도'가 가장 단단한 성장의 바탕이라는 마음으로 이번 프로젝트에 임했다.
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