2016년부터 2020년까지 케임브리지 대학교 머리 에드워즈 칼리지의 특별 연구원(Bye-Fellow)으로 재직하며 '남성과의 협력(Collaborating with Men)' 실행 연구 프로그램을 이끌었습니다. 질 박사는 팀과 리더들을 대상으로 포용적인 행동과 직장에서의 어려운 상황 대처법에 대한 워크숍을 기획하고 운영합니다.