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빅토리아 A. 후버마이어(Victoria A. Hoevemeyer)인재채용 전문 컨설턴트로 조직 개발, 리더십 개발, 경영 개발 분야에서 20년 이상 활약해왔다. 그녀는 수 많은 조직들이 전통적인 면접 방식에서 행동중심 심층면접으로 옮겨갈 수 있도록 도움을 주고 있다.
대표작
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빅토리아 A. 후버마이어(Victoria A. Hoevemeyer)인재채용 전문 컨설턴트로 조직 개발, 리더십 개발, 경영 개발 분야에서 20년 이상 활약해왔다. 그녀는 수 많은 조직들이 전통적인 면접 방식에서 행동중심 심층면접으로 옮겨갈 수 있도록 도움을 주고 있다.
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