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이름:제인 미첼 하워드

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2014년 6월 <마음을 읽는 지도 빅 파이브>

제인 미첼 하워드

CentACS의 조합원이며 관리 책임자다. 제인은 회사의 선전, 마케팅, 판매, 운영, 정보 기술, 재정, 프로그램을 감독하고 있다. 제인은 1991년부터 파이브-팩터 모델을 활용하여 빅 파이브 자료를 개발하고 중역 코칭을 지도하고 빅 파이브 모델을 통해 팀 재건을 위한 단기 프로그램을 진행하고 빅 파이브 프로그램을 교육 프로그램으로 통합시켰다. 그리고 컨설턴트와 교육자를 위해서 빅 파이브 공인 프로그램을 피어스와 함께 개발하여 가르치고 있다. 또한 CentACS가 개발한 국제적인 회원 네트워크를 관리하고 있다.
1987년에 제인은 웨이크포레스트 대학 경영대학원에서 조직 행동에 초점을 맞춘 연구로 MBA 학위를 취득했다. 제인은 1982년부터 교육과 성장을 위한 미국 모임the American Society for Training and Development의 샬럿 시 지부 회원이며, 1989년에는 회장을 역임했다. 그리고 1990년에 전국 ASTD 제4지역 책임자였다. 제인은 1993년에 지역 봉사 최우수상을 받았으며, 1995년에 전국 ASTD 여성 네트워크 전문 리더십계발상을 받았다. 또한 제인은 캐롤라이나 조직계발 네트워크 운영 위원회에서 일하기도 했다. 그리고 샬럿 시 상공회의소 교육 서비스 위원회와 미국 붉은 십자가 캐롤라이나 지역 자원봉사자 위원회에서도 활동하며 캐롤라이나 조직계발 영리단체의 회장을 맡고 있다.  

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