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오산대학교 기계공학과 전임교수. 산업 및 교육분야에서 인재양성의 경험과 공학적 사고와 인문학적 통찰로 사람의 가능성과 조직의 미래를 연결하는 면접의 본질과 평가 방안에 대하여 연구하고 실행하고 있다.