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이름:강이준

강이준

강이준은 최고의 실무자가 최악의 팀장이 되는 경로를 몸으로 통과한 사람이다. 에이스 소리를 듣다 팀장이 됐고, 팀원의 결과물을 밤에 다시 만들고 '내가 하는 게 빠르다'며 일을 가져오다, 어느 날 자신이 팀의 병목이 되어 있는 것을 발견했다. 리더십 책들을 뒤지다 뜻밖에 『논어』에서 답을 찾았다. 군자불기(君子不器) — 리더는 한 가지 용도의 그릇이어서는 안 된다는 네 글자가, 어떤 최신 이론보다 정확한 진단서였다.
그는 고전이 리더십 책보다 나은 이유를 이렇게 설명한다. 이론은 유행을 타지만 사람은 이천오백 년째 그대로라고. 공을 다투고, 인정에 목마르고, 신뢰가 무너지면 흩어지는 인간들의 조직을 공자만큼 오래, 가까이서 관찰한 사람은 없다고. 이 책은 그 관찰 기록을 오늘의 회의실로 배달하는 작업이며, 목표는 하나다. 읽고 나면 다음 회의에서 행동 하나가 달라지는 것. 지금은 팀장들의 실제 사례를 모아 다음 책을 준비하고 있다.  

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