교수체제설계 및 기업교육 전공. 교육공학과 교수체제설계 및 기업교육 전공 박사과정에 재학 중이다. 플랜비디자인에서 조직개발 컨설턴트로 활동하며 HRD 분야의 연구와 컨설팅을 수행하고 있다. 주요 연구 분야는 조직심리, 리더십, 경력개발이다.
데이터를 분석하고 해석하여 조직의 문제를 진단하고 실질적인 해결방안을 제안하는 일에 관심이 있다. 현장에서 리더와 구성원의 목소리를 듣고, 이를 연구로 연결하여 현장에 적용 가능한 지식을 만드는 것을 지향한다. 현장과 학계를 연결하는 HRD 전문가로 성장하고자 한다.