한국야금 인사팀 책임
한국야금에서 인사·노무 실무를 담당하며 임단협과 노사협의회를 안정적으로 운영해 신뢰 기반의 노사관계 구축에 기여하고 있고, 조직문화 개선 TFT에 참여해 현장의 의견을 반영한 변화 활동을 이끌고 있으며, 생산 현장 중심의 인재 육성 프로그램을 기획·운영하여 직원들의 역량 강화를 지원하고 있으며, ROTC 장교 복무를 통해 쌓은 조직 운영과 리더십 경험은 실무 판단과 전략 수립에 기반이 되고 있고, 연세대학교 경영학과에서 배운 이론적 토대를 바탕으로 사람 중심의 조직 운영을 실천하고 있다.
