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영원히 평범할 것인가, 비범함으로 도약할 것인가?
기업이 경쟁우위를 확보하기 위해서는 무엇보다 고객이 가치 있다고 생각하는 것을 차별적으로 창출해낼 수 있어야 한다. 대니얼 케이블 교수는 조직원들이 가치 있고 차별화된 무언가를 창조하길 바란다면, 평범한 방식으로는 안 된다고 말한다. 위대한 조직을 만들기 위해서는 '괴짜인재'로 이루어진 '괴짜조직'을 만들어야 한다고 조언하며, 왜 어떻게 괴짜조직을 만들어낼 수 있는지를 이야기한다. 조직이 넘버원(Number One)이 아닌 온리원(Only One)으로 가는 길을 찾을 수 있도록 '괴짜조직 가치사슬'이라는 비전과, 조직원의 성과를 측정하고 관리할 수 있는 실질적인 툴킷을 제공한다.




