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[중고] HARVARD BUSINESS REVIEW ON CHANGE PAPERBACK
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    조직 변화는 양면성을 지니고 있어 보다 효과적인 비즈니스 혁신을 가져올 수도 있지만, 때로는 반발이나 동요, 혼란 등을 가져오는 위험요인이 되기도 한다. 조직 변화에 관련된 중요한 아이디어를 재검토하고 새로운 시각으로 해석하고 있는 이 책은 구성원들이 변화에 저항하는 이유를 이해하는데서부터 변화를 이끌어갈 동안 모든 이들의 확신과 지원을 고취하는 방법...

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