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영화 제작 과정과 경영이 빼닮은 데서 착안한 이 책은 스토리텔링과 경영이론을 결합시켜 경영 시나리오를 완성했다. 영화감독이 수많은 신(scene)과 테이크(take)에서 자신의 색깔을 연출하듯 경영자도 기업에서 일어나는 모든 상황을 파악하고 자연스럽게 연결해 조직을 발전시킨다. 책은 직원에게 권력을 행사하는 경영자가 아닌 직원을 '스타'로 만드는 경영 전략을 영화에 빗대어 제시한다.
영화와 경영에는 좋은 시나리오(지침)가 있어야 하며, 각자 능력에 맞게 캐스팅한 배우(직원)들과의 호흡도 필수적이다. 또한 훌륭한 감독(경영자)은 배우와 스태프 스스로 생각하고 행동할 수 있는 기회를 제공함으로써 스타(뛰어난 인재) 탄생의 토대를 마련해야 한다. 이러한 체계적 관리(경영)를 통해 작품성(시스템)과 흥행성(실적)에서 모두 성공하는 좋은 영화(조직)가 완성될 수 있다.




