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모두가 승자가 되는 행복한 변화
『긍정조직혁명』은 전 세계적으로 많은 관심을 끌고 있는 AI(Appreciative Inquiry, 긍정조직혁명)을 소개한 책이다. 개인만 살고 조직이 죽거나 조직만 살고 개인이 죽는 반쪽짜리 승리와 변화가 아닌 모두가 승자가 되는 조직 문화를 만들어나갈 수 있는 방법을 제시한다.심층적인 긍정의 질문을 통해 조직의 최고 가치, 경험, 기회, 강점 등을 찾아내고 이를 실천할 수 있는 방법을 과학적인 이론과 실천에 기반하여 설명한다. 그리고 긍정조직혁명 프로세스 5 단계를 제시하며 AI 도입사례를 풍부하게 제시함으로서 긍정조직혁명에 관한 주장을 탄탄하게 뒷받침하고 있다.







