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[중고] 그들이 어떻게 해내는지 나는 안다 (스마트한 사람들의 시간, 집중력, 열정 관리법 THE PRODUCTIVITY PROJECT) - 스마트한 사람들의 시간, 집중력, 열정 관리법 The Productivity Project
- 크리스 베일리 (지은이),황숙혜 (옮긴이)알에이치코리아(RHK)2016-08-25
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![[중고] 그들이 어떻게 해내는지 나는 안다 (스마트한 사람들의 시간, 집중력, 열정 관리법 THE PRODUCTIVITY PROJECT)](https://image.aladin.co.kr/product/8991/3/cover500/8925559862_1.jpg)
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‘생산성에 미친 나의 1년’이라는 콘셉트로 꾸며진 책은 지난 10여 년간 베일리가 접했던 수천 가지 생산성 기법들 중 실제로 효과가 입증된 25가지 기법을 선별해 소개한다. 저자는 자기 자신을 실험 대상으로 동원해가며 다소 극단적이라 할 만한 실험들을 몸소 해내며 생산성 기법들의 효과를 검증함으로써 연구의 신뢰를 더한다. 갖가지 자료조사와 인터뷰 그리고 실험을 거치면서 저자는 생산성이라는 보편적인 주제에서 새롭고 획기적인 개념들과 발상들을 끄집어낸다.
일을 열심히 할 것이 아니라 스마트하게 해야 한다는 조언은 시작에 불과하다. 왜 생산적이야 하는가, 어느 면에서 생산적이어야 하는가라는 문제에서 출발해 일을 미루는 습관을 개선하는 법, 이메일 답변과 같은 영향력이 낮은 일을 줄이는 법, 카페인과 알코올을 전략적으로 섭취하는 법, 적정한 업무 시간과 이메일 관리법까지, 저자는 수많은 실험들에서 얻은 괄목할 만한 경험과 날카로운 통찰을 근간으로 짧은 시간에 처리해야 할 일을 모두 해치우고 더 많은 것을 성취하는 방법을 소개한다.
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편집장의 선택
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"이제 어떻게 하면 될 지 나는 안다"
상반기 화제작 <1등의 습관>에서 찰스 두히그는 심층 취재를 통해 이른바 잘나가는 사람들이 지닌 생산성의 비결을 파헤쳤다. 이 책의 저자 크리스 베일리도 생산성의 본질을 알아내기 위해 관련 책과 논문을 닥치는 대로 읽고 생산성 전문가들을 만나 인터뷰하는데 많은 시간을 할애했다. 여기까지는 두히그와 같다. 베일리는 한발 더 나아가 꼬박 1년 동안 자신이 직접 생산성 실험을 단행했다. 이 책이 여느 '사례 모음집'들과 결정적으로 다른 부분이다. 물론 그의 실험담 역시 우리에게는 하나의 사례에 불과할지 모르지만, 엉뚱하면서도 자신에 넘치는 그의 이야기에는 신선하고 묘한 설득력이 있다.
그는 친절하게도 각 장별 소요시간을 적어놓았는데, 이 책을 읽는데 필요한 시간은 총 5시간 1분 53초다. 독자들의 수고를 덜기 위해 일일이 더해봤다. 이 책도 마찬가지다. 저자가 독자 대신 실험과 검증을 마쳤다. 그의 말을 한번 믿어볼 자신이 있다면, 이제 책에 제시된 스물다섯 가지 도전 과제를 실천하는 일만 남았다. 물론 습관적으로 일하면서 생산성을 높이기란 쉽지 않은 일이다. 하지만 그는 이 책을 집어들 정도라면 생산성 향상을 위한 업무적, 시간적 재량이 어느 정도는 있는 사람일 것이라고 판단한다. 또한 생산성 향상은 회사나 조직 이전에 내 자신을 위한 일이다. 그의 말대로, 생산성 향상의 핵심은 자신에게 정말 의미 있는 것에 쏟을 수 있는 시간을 더 많이 창출해내는 데 있기 때문이다.
- 경영 MD 홍성원 (2016.09.06)
