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- 윤진호,이병훈 (지은이)한울(한울아카데미)2012-12-31
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이 책의 저자들은 임금결정 기제에 관해 국제 비교를 하기 위해 먼저 대륙유럽형, 북유럽형, 영미 자유시장형, 동아시아형을 대표하는 나라로 각각 독일·스웨덴·미국·일본 등 네 나라를 선정했다. 이들 4개국에 대해 다시 임금체계 변화와 개별 사례 연구로 나누어 분석했고, 여기에 OECD 국가 전체의 임금을 비교한 장을 더해 모두 아홉 개의 장으로 이 책을 구성했다.
이 책의 저자들은 기존의 문헌자료 수집에 머무르지 않고 담당 국가들을 직접 방문해 노동조합, 경영자단체, 정부, 연구소, 대학 등의 관계자를 인터뷰하고 자료를 수집함으로써 더 생생한 최근의 사정을 파악하고자 노력했다. 그뿐 아니라 공동연구의 취지를 살려 저자들은 월 1회 꼴로 공동세미나를 가지고 상호 토론함으로써 서로의 연구내용을 공유할 뿐만 아니라 연구의 통일성을 가지고자 했다.
이처럼 해외 현장방문에 의한 자료 수집과 인터뷰에 기초한 생생한 연구, 그리고 공동세미나와 토론에 기초한 연구의 통일성 지향 등은 이 책의 주요한 특징을 이루고 있다고 할 수 있다.
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