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이 책은 기업을 경영하는 데 있어서 인적자원의 중요성은 무엇이며, 인적자원관리의 원리와 기법에는 어떤 것들이 있고, 그것들이 어떤 조건에서 만들어지고 활용되어야 효과가 있는가를 이해하도록 하는 것을 목적으로 한다. 나아가 일반 기업체에서 인적자원관리가 어떻게 이루어지고 있으며, 그것이 잘되고 있는지 판단할 수 있는 최소한의 능력을 갖추도록 하는 데에도 주력하고 있다.
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