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신임 리더를 위한 보직 장악 마스터플랜!
미국《포춘》지 선정 500대 기업의 리더들의 약 4분의 1이 매년 보직이 바뀐다고 한다. 보직 전환기는 리더들의 경력에 있어 가장 중요한 시기이다. 새로운 자리에서 리더들의 성패는 부임 초기에 조직과 업무를 효과적으로 장악하느냐 그렇지 못하느냐에 달려있다고 할 수 있다. 이 책은 2010년에 출간된 리더십 분야 베스트셀러《90일 안에 장악하라》의 개정증보판으로, 신임리더가 부임 90일 안에 그 보직에 완벽하게 적응하기 위한 로드맵을 제시한다.
각 직급에서 이루어진 수십 건의 리더 보직이동 사례들에 대해 연구해 온 저자 마이클 왓킨스가 10여 년 동안에 걸쳐 파헤치고 연구한 결과물을 고스란히 담아냈다. 신임리더들이 자신의 구체적인 상황에 따라 맞춤형 전략을 수립할 수 있도록 다양한 보직이동을 유형별로 나누어 소개한다. 새로 맡은 보직이 신규 사업을 이끌어야 하는 자리인지, 회생의 발판을 마련해야 하는 자리인지, 뛰어난 실적을 내고 있는 자리인지, 내부 승진 케이스 인지 등에 따라 알맞은 접근법을 알려준다.
더불어 초기에 성과를 내기 위해 필요한 전략과 수단을 제시하고, 자신이 처한 상황을 진단하는 방법을 배울 수 있다. 조직의 전략 및 구조, 시스템, 업무능력을 진단하고 재조정하는 방법부터 팀워크 구축, 협력관계 형성, 지지기반 확보 등 지렛대가 되어 줄 핵심적인 인간관계의 구축 및 관리에 결정적인 도움을 받을 수 있도록 안내한다.







