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[중고] 회사가 선택한 1% 팀장들 (톰 피터스 재단 인재양성 프로그램)
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    인재에 목마른 조직들이여, 핵심인재를 확보하라!

    탁월한 업무 수행 능력을 발휘하는 사람들과 그들을 이끄는 팀장들의 핵심요소가 무엇인지 속 시원히 밝혀주는 『회사가 선택한 1% 팀장들』. 인재전쟁이라는 현실 속에서 직원들의 잠재력을 발견하고, 그들을 적재적소에 배치하는 비법에 대한 통찰력이 담겨 있다. 이에 ‘원대한 기대치’ 모델을 통해 인재 개발자와 핵심인재를 발굴하는 방법을 소개한다.

    이 책은 인재를 교육하고 이끄는 방법에 주안점을 두지 않는다. 그보다는 인재 개발자로서 핵심인재를 통찰하고 이끌기 위해 스스로 어떤 준비를 해야 하는지를 알려주고 있다. 인재 개발자로서 자신이 어떤 사람인지 정확히 파악한 후, 인재의 능력을 발굴할 수 있는 최선의 방법에 대한 진실을 파악하도록 도와주는 것이 이 책의 목표이자 핵심내용이다.

    이에 여러 심리학자와 철학자, 시인, 리더십 대가, 스포츠팀 감독이 남긴 유명한 말들이 힘을 실어주고 있다. 또 [Try This] 코너에서는 즉각 활용해 볼 수 있는 기발하고 멋진 생각들을 소개한다. 인재 개발자가 가진 특별한 자질과 역사에 길이 남을 사례를 상기시켜주면서 독자 스스로 자신의 삶에 적용할 수 있도록 용기를 북돋워주고 있다.

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