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직원에겐 열정을, 조직에는 혁신을 부르는 '거꾸로 경영'!
익숙한 경영과의 결별 『보스를 해고하라』. 이 책은 ‘보스’가 상징하는 관리ㆍ통제ㆍ수직적 경영과 결별을 선언한다. 그 대안으로 90퍼센트 일반 직원의 열정을 살려내는 ‘거꾸로 경영’을 주장한다. 익숙한 경영 상식을 뒤집는 7가지 혁신 명제가 생생한 사례 및 실질적인 전략과 함께 제시된다. 내성적인 사람이 리더로서 역할을 할 수 있는 환경을 만들어 주자고 주장하고 그 성공 사례와 전략을 다루었다. 그리고 창조적인 아이디어를 얻는 방법, 누구나 훈련을 통해 올바른 직관을 얻을 수 있다는 사실, 소비자를 직원처럼 훈련시켜 성공한 기업의 사례와 전략 등을 살펴본다.




