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CEO가 잃어버린 경영의 가치는 무엇인가?
『CEO가 잃어버린 단어』는 대중이 기업을 바라보는 시각이 부정적으로 바뀐 이유를 기업 내부에서 찾고, 방향감각을 상실한 기업 경영을 정상궤도로 되돌리기 위해 그 해답을 ‘인문학으로서의 경영’이라는 피터 드러커의 비전에서 살펴본다. 정치과학, 역사, 경제 이론, 인문학의 기본 개념에 관심을 가져야 한다는 드러커의 주장과 역사적 리더들이 올바르게 성장하기 위해 의존했던 원칙들을 바탕으로 새로운 경영철학을 창조한다.
이 책은 경영학에 대한 두 가지 접근법, 즉 경영학 교수들의 접근법과 역사가들의 접근법을 통합해서 보여준다. 우선 인문학의 여러 분야가 드러커의 사상에 어떤 영향을 미쳤는지 집중적으로 관찰한다. 이어 경영 교육과 인문학의 역사적 연결 관계를 살펴보고, 인문학으로서의 경영이 인문학과 경영학에 어떤 공헌을 하는지 논한다. 더불어 연방주의, 인간적 차원, 리더십, 사회생태학 등 인문학으로서의 경영을 실천하기 위한 네 가지 핵심 주제를 다룬다.




