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『개별 노동법 실무』는 철저하게 실무 중심으로 노동법을 정리한 책이다. 관련 실무자들은 일목요연하게 정리된 최신 판례와 행정해석 등을 바탕으로 업무 처리에 도움을 받을 수 있다. 이번 개정증보 5판에서는 채용내정, 시용, 근로조건의 명시, 취업규칙의 작성.변경, 기업 내 인사이동, 소정근로시간 산정, 연장근로, 유연적 근로시간제, 일.숙직근로, 감시.단속적 근로, 연차유급휴가, 육아휴직, 통상임금 산정, 성과급, 퇴직급여제도, 화해금, 사직의사, 당연퇴직, 징계절차, 영업비밀보호, 특수형태근로종사자 등의 내용을 대폭 수정.보완했다.








