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책 정보
· ISBN : 9788901072937
· 쪽수 : 456쪽
· 출판일 : 2007-11-08
책 소개
목차
서문 : 산업계의 혁명
제1부 산업적 기업
새로운 사회질서 ∥ 현대 사회의 기업 ∥ 기업의 해부 ∥ 손실회피의 원칙∥ 생산성 향상의 원칙 ∥ 수익성과 실적
제2부 산업질서의 문제_경제적 대립
임금분쟁의 진정한 문제 ∥ 생산성 향상에 대한 근로자의 저항 ∥ 이윤에 대한 반감
제3부 산업질서의 문제_경영진과 노조
통치기구로서 경영진의 정당성 ∥노동조합주의는 살아남을 수 있는가 ∥ 노조의 요구와 공동의 복지 ∥ 노조지도자의 딜레마 ∥ 기업 내의 두 갈래 충성
제4부 산업질서의 문제_공장 공동체
지위와 직능에 대한 개인의 요구 ∥ 관리자적 태도에 대한 요구 ∥ 일하는 사람들 ∥ 정말로 기회는 부족한가 ∥ 의사소통의 결여 ∥ 자동판매기형 인간과 불황의 충격
제5부 산업질서의 문제_관리기능
관리의 3중성 ∥ 경영진은 왜 일을 하지 않는가 ∥ 미래의 관리자는 어디에서 올 것인가 ∥ 규모는 경영에 걸림돌이 되는가
제6부 산업질서의 원리_무산계급에서 벗어나라
자본으로서의 노동력 ∥ 예측 가능한 수입과 고용 ∥ 이윤에 대한 노동자의 관심 ∥ 실업의 위협
제7부 산업질서의 원리_연방제 경영조직
인간을 연구하려면 조직을 연구해야 한다 ∥ 분권화와 연방주의 ∥ 경영에 경쟁시장이 필요한가
제8부 산업질서의 원리_자치적 공장 공동체
공동체 관리기구 및 기업 경영 ∥ 경영진의 소임은 경영이다 ∥ 근로자와 공장 자치 ∥ 공장 자치와 노동조합
제9부 산업질서의 원리_구성원으로서의 노동조합
합리적인 임금정책 ∥노조는 구성원들을 어느 정도 통제해야 하나 ∥ 파업을 감내할 수 없을 때
결론 : 자유 산업사회
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