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[중고] 하나 되는 힘 AS ONE (개인의 행동을 조직의 역량으로 바꾸는 이노베이션) - 개인의 행동을 조직의 역량으로 바꾸는 이노베이션
- 머다드 바가이,제임스 퀴글리 (지은이),딜로이트 컨설팅 코리아 (옮긴이)청림출판2011-07-12
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![[중고] 하나 되는 힘 AS ONE (개인의 행동을 조직의 역량으로 바꾸는 이노베이션)](https://image.aladin.co.kr/product/1242/73/cover500/8935208841_1.jpg)
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애즈원 방식으로 개인의 힘을 하나로 합쳐라!
『하나 되는 힘 AS ONE』은 개인 역량의 극대화를 통한 조직 역량의 극대화를 현실로 만들어내는 '애즈원(AS ONE)'방법을 제시한 책이다. 이는 창의적이고 독립적인 개인의 능력을 하나로 모아 조직의 역량으로 연결하는 혁신적인 방법으로, 리더십 전략인 동시에 실행 솔루션이다. 우선, 리더와 구성원의 성향과 조직 시스템 등을 고려한 8가지 모델 통해 시대 변화와 구성원 개개인의 변화를 반영하여 현장에서 적용해볼 수 있는 구체적인 솔루션을 내놓는다. 그리고 각각의 유형 사례를 경제뿐만 아니라 과학, 역사, 심리학, 대중문화 등 다양한 부문에서 찾아내 상호 연관성을 밝혀냈다. 이는 경제 부문은 물론 공공 조직과 비영리 단체, 정치와 환경 관련 조직에서도 활용할 수 있는 광범위한 가능성을 지닌 전략들로 기업 경영자에게는 조직에 맞는 유형을 판단해볼 수 있는 통찰력을, 팀을 이끌어가는 중간 관리자는 특색 있는 팀원의 능력을 최대한으로 이끌어낼 수 있는 리더십을 선사한다.
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