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이 책의 프롤로그에서는 기업의 교육훈련과 개발에 혁신적인 전환점을 마련해주는 여섯 가지 디서플린의 개요를 소개한다. 이어지는 각 장에서는 각 디서플린을 하나씩 심도 있게 탐구하면서 현업에 디서플린을 효과적으로 적용하는 방법을 제시한다. 또한 학습 리더들로부터 얻은 통찰력과 사례를 통해 핵심 개념을 설명한다. 교육 개발을 통한 투자 가치를 최대화하기 위해서는 현업 리더와 교육부서 리더 간의 진정한 파트너십이 필수인데, 이를 위해 각 장의 마지막에는 현업 리더와 교육부서 리더 모두를 위한 실천과 행동 요령의 가이드라인을 제공한다.
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