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모두가 문제라 생각했지만, 누구도 이름 붙이지 못했던 조직의 비밀
“조직은 중독을 조장하고, 중독물로 기능하며, 중독자처럼 행동한다.”
『중독 조직』은 ‘중독’이라는 병리적 현상을 통해 조직, 더 나아가서는 이 사회를 새로운 차원에서 이해할 수 있는 틀을 제시함으로써 조직 문제를 살펴본 책이다. 저자들은 그간 ‘포춘’ 선정 500대 기업을 비롯하여 다양한 종교 단체와 시민 단체를 컨설팅 해왔다. 그런 경험을 바탕으로 우리 사회와 조직을 ‘공통된 질병’에 시달리고 있으며, 그 질병이 직접적으로 조직 구성원의 삶과 사회를 병들게 한다고 진단한다. 조직은 과연 어떻게 우리를 속이고 있으며, 어떻게 우리를 병들게 하는가?
두 저자는 “중독이라는 질병, 또는 중독적인 세계관에 강하게 영향을 받아 스스로가 개인 중독자처럼 행위하는” 조직을 가리켜 ‘중독 조직’이라 부른다. 우리가 지금껏 ‘정상’이나 ‘관행’이라는 이름 아래 사실상 은폐해 온 조직의 문제들에 처음으로 ‘중독’이라는 이름을 붙이면서 그 질병에서 벗어날 수 있는 구체적인 조언을 제시하고 있다.




