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반양장본 | 240쪽 | 210*148mm (A5) | ISBN(13) : 9788901139159 / ISBN(10자리) : 8901139154
20여 년간 리더들의 경영컨설팅과 투자자문을 해온 이 책의 저자들은 셸오일, 플로리다커뮤니케이션그룹, 킨더뮤직 등과 같은 미국 내 유명 중소기업의 사장 50명을 인터뷰했다. 그리고 그들의 인생과 비즈니스 여정에 초점을 맞춰, 목적의식을 고취시키는 명확한 초점을 설정하고 이것을 효과적으로 구현할 수 있는 계획을 세우는 방법, 최적의 인재가 갖추어야 할 조건, 위기상황을 극복하는 빠른 회복력의 가치, 그리고 이 모든 것을 당신의 유산으로 남기는 지혜까지를 망라해 인터뷰에 응한 CEO들이 기업을 운영하면서 걸어온 성공과 실패의 길, 그리고 그 과정을 통해 얻은 교훈을 정리했다.
더불어 ‘비전 리트머스테스트’나 ‘성과 가치’이론 ‘시나리오 학습법’, 짐 콜린스가 제시한 ‘고슴도치 개념’과 ‘단계 5의 리더’ 개념 등 유수의 경영전문가들이 제시한 각종 경영이론의 정석을 쉽고 간결하게 정리해 기업의 초점과 계획을 설정하는데 실제적으로 활용 가능하도록 했다.
또한 내용의 이해를 돕기 위해 찰스 디킨스의 동화 ≪크리스마스 캐럴≫을 패러디한 소설을 실었다. 현대판 스크루지 영감이라 할 수 있는 주인공 죠는 비즈니스에 ‘얽매인’ 삶에서 비즈니스를 ‘다루는 삶’으로 또 ‘성공지향적’ 삶에서, ‘성공과 인생의 의미를 모두 거머쥔 삶’으로 바뀐 사장들을 대변한다. 또한 소설은 저자들이 이 책을 통해 말하고자 하는 경영과 인생의 전략을 하나의 이야기 속에 완벽하게 담고 있어, 단지 소설을 읽는 것만으로도 자연스럽게 기업과 인생의 올바른 경영방법을 터득하게 된다.
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서문
STORY _ OPENING
CEO 죠의 여행
저승에서 돌아온 파트너, 조지
명확한 초점의 중요성을 알려준 첫번째 CEO
가치를 추구하지 않는 리더
리더의 판단이 직원의 인생에 끼치는 영향력
조직을 지탱하는 네 가지 초점
사람의 중요성을 알려준 두번째 CEO
떠나버린 가족과 최적의 인재들
최적의 인재를 선발하는 세 가지 법칙
합리적인 실행의 중요성을 알려준 세번째 CEO
합리적인 실행을 위한 원칙들
만족감을 충족시키는 세 가지 요소
GUIDE _ 홀로 분투하는 사장을 위한 멘토링








