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이 책에는 마이크로소프트, 헨켈, 크리스챤 디올, LG전자, 머스크그룹, 왓슨와이어트 등 전 세계 초우량 기업의 핵심적인 임직원 12명이 현장에서 직접 경험하고 수행해온 글로벌 기업들의 혁신적인 HR 전략이 담겨 있다. 저자들의 다양한 실천 사례를 따라가다 보면 인턴십 프로세스, 유능한 여성인력 채용, 종합적 인사평가 시스템, 인사 업무 관리, 성과 관리, 평가와 보상, 퇴직과 전직, 구조조정, 글로벌 조직 관리 등 경쟁력을 갖춘 조직을 만들고 싶은 경영자와 기획, 관리, 인사 부문 관계자들의 고민과 궁금증은 자연스레 해결될 것이다.
