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31년 연속 흑자를 달성하고 부동의 업계 1위를 놓치지 않는 ‘미국에서 가장 일하고 싶은 기업’ 사우스웨스트 항공사의 성공요인은 최신의 경영기법보다 조직원들의 역량을 살려주고 즐겁게 일하도록 만드는 독특한 기업문화다.
저자는 조직원들의 역량을 살려주고 열정과 헌신을 깨우는 문화야말로 기업의 가장 큰 성장 원동력이라고 말하면서, 경쟁력 있는 기업문화를 유지시켜주었던 사우스웨스트 항공사의 9가지 노하우들을 일러준다. ‘능력보다 태도를 보고 채용하라’, ‘사람들은 대접받는 만큼 베푼다’, ‘어려운 시기에 ?..







