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현직 인사 책임자가 말하는 취업에 성공하는 인재의 조건과 합격 전략을 담은 책. 오랫동안 인재 채용 현장에서 일해온 저자의 실전 경험과 성공 취업의 본질을 담은 취업 전략서이다. 인사 담당자들은 똑같은 이력서와 자기소개서, 면접에서 읊어대는 지원자들의 똑같은 멘트에 질렸다.
그들은 취준생이 어떤 역량을 갖고 있고, 회시의 어떤 직무에 맞는지, 그래서 회사에 어떤 기여를 할지가 궁금하다. 취업에 성공하기 위해서는 첫째, 자기 자신을 알아야 하고, 둘째 자신한테 맞는 일을 찾아야 한다. 바로 ‘직무’를 선택하고 준비한 자일수록 취업의 관문을 넘어설 확률이 높다는 것이다.
이 책은 조직 내 직무 유형을 30가지로 체계화하고, 지원자가 자신의 성격과 역량을 분석하고 종합하여 직무 유형을 선택할 수 있도록 단계적인 방법론을 제시한다. 또한 이렇게 선택된 직무에 맞추어 자기소개서와 면접을 준비할 수 있도록 ‘Mentor's Talk’에서 그 핵심 전략을 정리해준다.
저자는 이 책에서 제시한 단계별 실전 테스트를 보다 용이하게 해볼 수 있도록 사이트(www.hifactory.co.kr/career)를 개발해 무료로 제공한다. 또한 위와 같은 단계를 거쳐 선택한 직무를 자기소개서에 제대로 녹여내고, 면접 준비를 위한 디테일한 방법론을 제시하고 있다.




