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발간과 즉시 실무자들의 엄청난 호응 속에 단숨에 노동법.노무관리 분야의 베스트 셀러가 된 화제의 신간입니다.
철저하게 실무중심으로 집필된 이 책은 매번 개정판 마다 최신 판례와 행정해석 등을 일목요연하게 정리하여 문제해결을 위한 최상의 해결책을 제시하기로 유명합니다.
이번 개정증보 6판에서는 상시근로자수 산정방법, 사용종속관계 판단, 간접고용에서 의 사용자성의 판단, 채용내정.시용.수습의 구분, 취업규칙의 불이익 판단과 효력, 인사이동의 정당성 판단, 소정근로시간의 산정, 탄력적 근로시간제, 감시?단속적 근 로, 유급 주휴일, 휴일대체, 연차유급휴가, 임금과 보수.소득, 통상임금, 포괄임금제, 징계의 정당성 판단, 해고인지 사직인지의 판단, 부당해고 구제제도, 갱신기대권, 특수형태근로종사자 등의 내용을 보완하였습니다.
아울러 인턴, 구제이익, 화해제도 등 을 새로운 테마로 추가하였습니다.
특히, 이 책은 실무에서 필요한 부분을 바로 찾아 볼 수 있도록 82개의 업무주제별 분류방식으로 구성되었고 업무처리에 필요한 저자의 별도의 팁을 표시하여 제공하였습니다.
또 테마와 관련된 실무 사례들을 Q&A로 구분하여 수록하였고 텍스트로 이해하기 어려운 계산식의 경우에는 산정예제를 함께 제시하여 실무자들의 이해를 도왔습니다.
노동법 실무전문가 최영우 교수의 20년 실무노동법 강의와 1만 5천여 건에 이르는 노동법 상담사례를 바탕으로 실무의 생생한 업무처리와 노하우가 담겨 있는 [개별 노동법 실무]를 자신있게 추천드립니다.








