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이름:제임스 C. 로빈슨

최근작
2014년 11월 <퍼포먼스 컨설팅 (큰글씨책)>

제임스 C. 로빈슨

다나 게인스 로빈슨(Dana Gaines Robinson)과 짐 로빈슨(James C. Robinson)은 각각 1981년 설립된 컨설팅 회사인 파트너스 인 체인지(Partners in Change, Inc.)의 사장과 회장이다. 로빈슨 부부는 퍼포먼스 방법론 영역의 1인자로 평가된다. AIG, 코카콜라, Trane, Wachovia Corporation, YMCA 등이 고객이다. 국제 컨퍼런스에서 다수의 강연을 했으며, 유럽, 라틴아메리카, 아시아 태평양 지역의 과제에 대한 국제적 논의에 참여해 컨설팅했다. 퍼포먼스 영역의 탁월한 기여를 인정받아 ASTD의 ‘Distinguished Contribution to Workplace Learning and Performance Award’, ISA의 ‘Thought Leadership Award’를 수상했다.
함께 지은 책으로 <Training for Impact>(1989), <Performance Consulting: Moving Beyond Training>(1995), <Moving from Training to Performance>(1998), <Strategic Business Partner: Aligning People Strategies with Business Goals>(2005)가 있으며, 켄 블랜차드와 함께 <Zap the Gaps!: Target Higher Performance and Achieve It>(2002)을 출간했다. 이 책들은 20개 이상의 언어로 번역되어 출간됐다.
2008년 지적 자산을 모두 Exemplary Performance, LLC에 매각한 뒤, 자신들만의 ‘은퇴’ 생활을 시작했다. 현재 Exemplary Performance에서 성공적인 삶의 전환을 돕는 컨설팅을 하고 있다.(www.exemplaryperformance.com)
  

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