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이름:마렌 레키 (Maren Lehky)

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2009년 3월 <부하 직원이 당신을 따르지 않는 10가지 이유>

마렌 레키(Maren Lehky)

  

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저자의 말

<부하 직원이 당신을 따르지 않는 10가지 이유> - 2009년 3월  더보기

책을 읽어나가면서 10가지 주제 하나하나를 당신 자신과 당신이 속해 있는 부서 그리고 그 부서의 부하 직원이나 상사에게 적용해보라. 편안한 소파에 앉아 긴장을 풀고 책의 내용이 의식 속 깊은 곳까지 파고들 수 있게 하라. 그리고 책에 나오는 질문이나 체크 리스트에 대한 답을 생각해보거나 종이에 적어보라. 이렇게 함으로써 당신은 리더로서의 역할에 대해 보다 확실히 인식하고 그러한 인식을 바탕으로 자신의 능력을 더욱 키워나갈 수 있게 될 것이다. 결과적으로 부하 직원이 믿고 따르는 리더가 될 수 있을 것이다. ('서문' 중에서)

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