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선 넘은 여자들 - 바다 건너 길을 찾은 해외 워킹맘들의 이야기
김희정, 권희정, 금문혜, 방희란, 손성임, 신소희, 윤재운, 이연주, 임주영, 조은경, 채형은, 최지영 (지은이) | 생각의창 | 2024년 2월
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자녀를 키우며, 그것도 외국에서 자신의 커리어를 만들어 가고 있는 열두 명의 여전사들의 이야기. 절박함, 독함, 눈물을 보았고 또 한편으로는 꿈, 열정, 성장의 생생함을 느낄 수 있었다. 일과 삶에 대한 한없는 사랑을 보여준 이들에게 박수를 보낸다. 비슷한 길을 추구하는 후배들에게 훌륭한 안내서가 될 책이다.

2.

끝까지 그가 이겼다고 믿게 하라 - 상대의 감정을 흔드는 협상 고수의 심리술 김의성 (지은이) \| 테라코타 \| 2024년 1월 17,000원 → 15,300원 (10%할인), 마일리지 850원 (5% 적립) (1) \| 세일즈포인트 : 1,095 지금 택배로 주문하면 내일 수령 (중구 서소문로 89-31) 이 책의 전자책 : 13,600원 전자책 보기	장바구니 바로구매 보관함 보관함 마이리스트
상대로부터 많은 것을 얻어내고 이기는 것이 잘하는 협상이라 여기는 사람들이 많다. 그러나 한쪽이 패배했다고 느끼는 협상은 상호신뢰를 깬다. 이 책은 내게 중요한 것을 받아 내는 원리와 실전 기법들을 다양한 사례를 통해 쉽고 흥미롭게 제시한다.

3.

스토리테크 전쟁 - 기술과 데이터가 촉발한 콘텐츠 비즈니스의 거대한 진화 류현정 (지은이) \| 리더스북 \| 2023년 12월 19,000원 → 17,100원 (10%할인), 마일리지 950원 (5% 적립) (9) \| 세일즈포인트 : 976 지금 택배로 주문하면 내일 수령 (중구 서소문로 89-31) 이 책의 전자책 : 13,300원 전자책 보기	장바구니 바로구매 보관함 보관함 마이리스트
저자가 종군기자처럼 콘텐츠 전쟁의 현장을 직접 발로 뛰며 각 기업의 전략과 실행, 향후 이슈까지 총망라한 흥미진진한 책.

4.

일을 리디자인하라 - 변화의 시대에 직원의 만족도와 조직의 성과를 높이는 실전 전략
린다 그래튼 (지은이), 김희주 (옮긴이) | 클 | 2023년 2월
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팬데믹 이후 많은 기업에서 기존의 일하는 방식과 습관에 대한 근본적인 의문이 제기되었다. 구성원들이 요구하는 일하는 방식의 유연성을 만족시키면서도 더 생산적으로 성과를 낼 수 있도록, 일하는 방식을 재설계할 필요가 대두되었다. 이 책은 업무시간과 장소의 유연성을 확보하면서 더 큰 성과를 올릴 수 있도록 하이브리드 근무조직으로 전환하는 4단계의 방법론을 제시한다. 급격한 변화에 대응하여 현재의 일하는 방식을 리디자인하고자 하는 기업들에게 필요한 매뉴얼이다.

5.

절대적이며 상대적인 리더십의 물리학 - 상식 밖의 리더, 유연한 리더만이 살아남는다
진원재 (지은이) | 비즈니스북스 | 2022년 11월
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지금까지 수많은 리더들과 함께 일해본 저자가 물리학을 통해 리더십을 탐구한 책이라 더 흥미로웠다. 뉴턴 역학으로 리더십의 본질을 설명했고, 상대성이론을 넘어 양자역학을 통해 권한과 책임, 구세대와 신세대 등 양립하기 어려운 리더십의 이중성을 조화롭게 수행할 리더상을 제시해준다.

6.

[큰글자도서] 나의 첫 메타버스 수업 ㅣ 큰글자도서라이브러리
이재원 (지은이) | 메이트북스 | 2021년 11월
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최근 메타버스가 돌풍이다. 그동안의 메타버스 관련 책들이 주로 이론적이어서 이해하기 어려운 부분이 많았다면, 이 책은 메타버스의 개념과 기술, 플랫폼에 대해 매우 이해하기 쉽게 설명하고 있다. 메타버스는 가상공간이 아닌 실감기술을 매개로 현실과 가상세계의 적극적 상호과정에서 생긴 제3의 세계라는 정의가 흥미롭고 실제적이다. 어떻게 하면 메타버스에 올라탈 수 있는지, 기업은 메타버스로 어떤 효능을 줄 수 있을지 등 각 장마다 다루는 주제들이 매우 구체적이다. 메타버스를 이해하고자 하는 개인뿐 아니라 메타버스를 어디서부터 어떻게 적용할지 고민하는 기업의 경영자들에게 매우 좋은 가이드가 될 책이다.

7.

스카치캔디 할머니의 비밀 주머니 양부현 (지은이) \| 알투스 \| 2021년 10월 14,300원 → 12,870원 (10%할인), 마일리지 710원 (5% 적립) (1) \| 세일즈포인트 : 111 지금 택배로 주문하면 5월 3일 출고 (중구 서소문로 89-31)	장바구니 바로구매 보관함 보관함 마이리스트
묘사 하나하나가 보석 같았습니다. 너무 훌륭한 작품입니다. 정말 잘 쓴 글을 읽었다는 생각이 들었습니다. 감동적이고 재미있는 어른을 위한 성장 소설 한 편 추천합니다. 신수정 KT부사장 ; ‘일의 격’ 저자

8.

[네잎클로버 북마크]
좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 (20주년 뉴에디션)
짐 콜린스 (지은이), 이무열 (옮긴이) | 김영사 | 2021년 3월
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처음 이 책을 읽었을 때의 충격을 잊을 수가 없다. 위대한 기업이 될 수 있는 비결에 대한 통념, 즉, “천재 카리스마 리더가 분명한 비전과 전략을 세워서 높은 성취를 이룬다”를 완전히 깼기 때문이다. 그리고 20년이 흘렀다. 최근 개방과 수평의 시대가 열리면서 리더의 겸손과 공감 능력이 기업 성공에 있어 더더욱 필수적인 요소로 제시되고 있다. 짐 콜린스가 말한 대로 “이 책은 좋은 기업에서 위대한 기업으로의 원리에 관한 시간을 초월하는 책”임을 증명했다.

9.

후배 하나 잘 키웠을 뿐인데 - 당신의 가치는 성과가 아니라 사람에 있다
실비아 앤 휴렛 (지은이), 서유라 (옮긴이) | 부키 | 2020년 11월
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한국에서 스폰서십은 낯선 개념이지만, 스티브 잡스와 팀 쿡의 관계를 보면 단번에 이해할 수 있다. 조직에서 자신이 이룩했던 공헌에 가치를 더하는 것, 자신의 유산과 비전을 자신의 부재 이후에도 지속할 수 있는 방법이 바로 스폰서십이다. 이 책은 멘토링보다 더 강력한 스폰서십의 필요성과 실전 활용법을 제시해 준다.

10.

나를 믿고 일한다는 것 - 나와 우리를 성장시키는 진짜 유능함에 대하여
우미영 (지은이) | 퍼블리온 | 2020년 11월
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IT 업계만큼 혁신과 파괴가 소용돌이치는 전장도 없다. 그곳에서 우미영 대표는 30년을 달려 여성 리더가 됐다. 그녀의 글에는 강박적인 성과주의나 과도한 경쟁의식이 없다. 그보다는 살뜰히 성실하고, 너그럽게 유능해서 누구라도 함께 일하고 싶은 사람의 전형을 보여준다. ‘나를 믿고 일한다는 것’은 자신감 이상의 내공이다. 동료를 배려하고 고객의 문제를 해결하면서 진짜 비즈니스를 할 수 있는 힘이다. 이 책은 우미영 대표가 전장에서 쌓아 올린 30년간의 지혜를 담았다. 매일의 출근이 숙제처럼 느껴지는 사람, 나를 키우는 진짜 일을 찾는 사람이라면 이 책에서 기분 좋은 자극과 영감을 구할 수 있을 것이다. 조직의 경영을 고민하는 기업인에게도 참고가 될 유용한 인사이트가 가득하다.

11.

빌 캠벨, 실리콘밸리의 위대한 코치
에릭 슈미트, 조너선 로젠버그, 앨런 이글 (지은이), 김민주, 이엽 (옮긴이) | 김영사 | 2020년 7월
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“빌 캠벨의 코칭 원칙은 내가 생각해온 리더십 철학과 일치했다. 하지만 그는 내가 보지 못한 부분까지 볼 수 있게 시야를 넓혀주었다. “당신과 함께 일한 사람들이나 당신이 도와준 사람 중 훌륭한 리더로 성장한 사람이 몇 명인가?” 이것이 바로 리더의 역할이다. 이러한 코칭을 통해 리더의 마음가짐이 바뀌면 직원들에게 일터란 더 흥미진진하고 보람 있는 장소가 될 것이다.

12.

아웃퍼포머, 최고의 성과를 내는 1%의 비밀
모튼 한센 (지은이), 이지연 (옮긴이) | 김영사 | 2019년 11월
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