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피플 애널리스트들이 온다 - 사람을 분석하고 연구하는
김다혜, 김민송, 박은연, 어승수, 윤명훈, 윤승원, 이상석, 이재진, 이중학, 이피어나, 정보영, 조영찬 (지은이) | 클라우드나인 | 2024년 4월
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구글 본사에서 테크 HRBP로 일하면서 앞서가는 글로벌 기업이 사람·조직과 관련된 데이터를 어떻게 구축하고 분석하고 활용하는지를 경험하면서 피플 애널리틱스팀의 중요성을 직접 느꼈던 경험이 있다. 국내 많은 기업도 더 이상 감과 촉에 의한 인사·조직관리가 아닌 데이터에 의한 경영에 관한 관심이 커지고 있다. 국내외 대표적인 피플 애널리틱스 전문가들이 모여 전문적인 영역을 실무적으로 쉽게 풀어주어 반갑다. 피플 애널리틱스 분야 전문가뿐 아니라 인사 분야 실무자들의 일독을 권한다.

2.

수평적 사고
폴 슬론 (지은이), 이영래 (옮긴이), 황성현 (감수) | 21세기북스 | 2023년 10월
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“세상의 질서가 빠른 속도와 방향으로 바뀌고 재편되고 있다. 새로운 질서에서의 문제는 과거의 사고와 해법으로는 더 이상 풀리지 않는 상황이 펼쳐지고 있다. 기존의 태도와 사고의 틀로 열심히 성실하게 문제를 푸는 것이 더 이상 작동하지 않는 시대가 도래한 것이다. 이 책은 기업, 사회, 개인이 겪을 수 있는 다양한 상황에서 손쉽게 사고의 틀을 전환할 수 있는 매우 실천적인 방법론을 제시하고 있다. 자신에게 필요한 상황에 맞는 해법을 선택적으로 찾아 빠른 호흡으로 읽고 적용할 수 있는 실천서로 기업의 리더들에게 추천한다.”

3.

일을 지배하는 기술
최형렬 (지은이) | 21세기북스 | 2022년 7월
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4차 산업혁명시대의 도래와 COVID-19의 발발로 기업의 경영환경과 개인의 삶에 큰 변화가 일어나고 있다. 기업과 개인 모두 이 변화가 무엇이고 어떤 의미가 있는지를 이해하는 것은 매우 중요하다. 특히 Z세대가 조직 내 편입되기 시작하는 현시점에서 그 의미는 더욱 중대하다. 다양한 국내외 기업의 최고경영자와 인재들을 지근거리에서 경험한 저자는 이러한 변화의 핵심을 개인 ‘평생의 삶’이라는 차원에서 고민하고 풀어냈다. 그 점이 바로 이 책의 매력이다. 자신의 삶을 주도적으로 그리고 독자적으로 이끌어 더 나은 인재가 되고자 노력하는 모든 이들에게 이 책을 권한다.

4.

NFT는 처음입니다 - 메타버스 시대, 누구나 NFT로 투자하고 창작하는 법
김일동 (지은이) | 세종(세종서적) | 2022년 1월
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새로운 세상이 열리기 이전의 시대를 잠복기Deceptive(사기처럼 보이는 시기)라고 한다. 하지만 그 기술이 일정 시기를 지나면서 세상을 뒤흔드는 파괴적 혁신Disruptive 단계로 진입을 하는데 우리는 이미 비트코인으로 대표되는 블록체인 기술을 통해서 그 파급력의 크기를 경험하고 있다. NFT는 그 지평을 훨씬 더 넓혀서 예술과 가상 세계의 영역으로 확장된다. 김일동 작가는 아직 잠복기에 있는 NFT에 대해 일반인들도 이해할 수 있도록 쉬운 용어로 풀어내고 있어 매우 반갑다.

5.

유니콘 성장을 위한 하이 그로스 핸드북 - 1조 기업으로 성장시키는 스케일업 안내서
일라드 길 (지은이), 최기원 (옮긴이), 황성현 (감수) | 세종(세종서적) | 2021년 10월
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“국내에서 흔히 경험하거나 고민하지 못했던 영역들을 다룬 경영 지침서로, 구체적인 사례들을 통해 명쾌하고 쉽게 풀어냈다. 스타트업뿐 아니라 모든 고성장 기업의 경영진과 직원들에게 일독을 권한다.”

6.

데이터로 보는 인사이야기 - People Analytics 가이드북
이중학, Steven Kim (지은이), 김성준 (감수) | 플랜비디자인 | 2021년 8월
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4차산업혁명 시대에 앞서가는 글로벌 기업들이 Data-driven HR(데이터 기반의 인사)을 통해 어떻게 폭발적으로 조직 성장을 견인하는지 목격한 바 있습니다. 반면, 한국 HR에서 어떻게 People Analytics 분야를 시작하고 적용하는지 어려움을 보며 안타까웠는데 본서는 그러한 어려움 해결에 도움을 드릴 수 있을 것입니다.

7.

스마트워크 바이블 - 시간, 공간, 사람의 한계를 뛰어넘는 일터 혁신 전략
최두옥 (지은이) | 유노북스 | 2021년 1월
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국내외의 스마트워크 경험과 통찰을 총망라한 첫 번째 책을 볼 수 있어서 무척 반갑다. 코로나19로 인해 온 세상이 전대미문의 속도와 크기로 변화하고 있고, 모든 조직은 더 이상 이전의 일하는 방식이 작동하지 않을 것을 깨닫고 있다. 하지만 재택근무 채택 여부, 공간 재배치, 온라인 회의 시스템 도입 방식 등을 고민하는 수준에 그치는 것이 실제 현실이다. 국내 유일의 스마트워크 디렉터로서 10여 년의 경험을 쌓은 최두옥 저자는 공간 재설계 수준에서의 스마트워크 개념에 그치지 않고 더 많은 기업에서 새로운 업무 시스템을 도입하고 성공적으로 운영할 수 있도록 다양한 사례와 인사이트, 도입 방법까지 전체적인 관점에서 접근하고 있다. 많은 기업과 리더들이 이 책을 통해서 포스트 코로나 시대에 가장 필요한 경영 전략을 얻길 기대한다.

8.

포스트 코로나 시대 지금 당장 팀워크를 재설계하라!
박준기 (지은이) | 클라우드나인 | 2020년 11월
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이 책은 빅데이터와 인공지능으로 인해 팀이 붕괴되고 오히려 개인의 전문성과 역량이 주목받을 수 있다고 믿는 사람에게 신선한 충격을 줄 것이다. 구글 본사에서 일하면서 빅데이터와 인공지능으로 인간의 삶과 조직 내 일하는 방식을 혁신하는 모습을 경험했다. 이 책에서 그 핵심 을 다시 파악할 수 있게 되었다. 가까운 미래에 조직에 어떤 변화와 혁신을 주어야 할지 고민하게 해주는 책이다.

9.

글로벌 기업은 성적표를 보지 않는다 - 상위 1% 기업에 입사한 14인의 생생한 취업 성공담
큐리아서티 프로젝트팀 (지은이) | 쌤앤파커스 | 2020년 7월
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30년 가까이 인사쟁이로 일하면서 학벌보다 경험이 중요하고, 이론보다 실전이 중요하다는 것을 깨달았다. 내가 스펙을 따지기보다 실력을 검증해 인재를 채용하는 이유다. 세상이 바뀌는 걸 나름대로 예측해보고 그 과정에서 자신이 갈 만한 회사를 미리 찍어두어야 한다. 목표 의식을 가지고 있으면 가고 싶은 회사에 진짜 갈 수 있다. 여러분이 가려는 회사에 필요한 역량이 무엇인지 생각하고, 준비하는 시간을 벌어놔야 한다. 이 책이 그 시간을 앞당겨줄 것이다.

10.

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미중 플랫폼 전쟁 GAFA vs BATH - AI시대 메가테크 기업, 최후 승자는?
다나카 미치아키 (지은이), 정승욱 (옮긴이) | 세종(세종서적) | 2019년 10월
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공통 분야에서 활약하고 있는 미국과 중국의 기업을 1 대 1로 비교함으로써, 세계 경제의 룰을 바꾸고 새로운 시장을 만들어내고 있는 8개사의 힘이 어디서 나왔는지 일목요연하게 정리했다. 거대 공룡 기업이 전 세계에 끼치는 영향력을 예리하게 분석해 미래 세계 경제를 예측할 수 있게 해준다.

11.

OKR - 전설적인 벤처투자자가 구글에 전해준 성공 방식
존 도어 (지은이), 박세연 (옮긴이), 이길상 (감수) | 세종(세종서적) | 2019년 3월
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실리콘밸리의 전설 존 도어가 직접 쓴 OKR 안내서가 드디어 출간되었다. 이 책을 통해 혁신을 지향하는 한국의 기업들이 조직 운영의 인사이트를 얻고 한 단계 더 성장할 수 있기를 바란다.

12.

인재경영, 데이터사이언스를 만나다 - 인재 경영 과학자의 시대가 온다
김성준 (지은이) | 클라우드나인 | 2018년 7월
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구글은 데이터를 활용한 의사결정으로 유명하다. 나는 구글 본사에서 부문 인사책임자로 수년간 근무하면서 과학적인 인재경영을 구현하기 위해 많은 노력을 기울여 왔다. 우리나라 IT 기업 문화와 인력의 발전에 기여하고자 카카오로 이직한 후에도 사람 데이터 분석 전문가들을 모아 인사부서에 ‘피플 앤 인텔리전스 랩 People & Intelligence’을 만들었다. 조직과 사람 이슈를 객관적으로 들여다보고 데이터에 기반을 둔 합리적인 대안을 찾고자 노력 중이다. 인재경영의 과학화를 꿈꾸는가? 이 책이 답이 될 것이다.

13.

당신만 모르는 외국계 기업 취업의 비밀 - 글로벌 인재로 거듭나기 위한 글로벌 취업 입문서
이영민 (지은이) | 나비의활주로 | 2017년 9월
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