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이름:염유식

저자의추천 작가 행사, 책 머리말, 보도자료 등에서 저자가 직접 엄선하여 추천한 도서입니다.
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    (중구 서소문로 89-31)
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놀이다움이 빠진, 창의성과 몰아지경이라고는 찾을 수 없는 업무를 해치우고 나서 밀린 숙제하듯이 즐기는 삶이 풍요로울 것이라고는 믿지 않는다. 반대로, 새로운 상황에 대한 호기심과 영감이 빠진, 중독만을 일으키는 일부 놀이 문화가 우리에게 안식이 될 것이라고도 믿지 않는다. 일에서 놀이다움을 불러일으키고, 놀이에서 일다움을 보존하는 과제는 개개인이 아니라 우리 사회의 여러 제도가 함께 그 방향으로 전환을 모색해야 하는 과제이다. 그런 점에서 이 책은 학생이나 선생님, 부모, 기업체 관리자 등 일과 놀이에 관련된 모든 분들에게 도움이 될 것이다.
2.
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저자는 성 불평등을 체계적으로 생산하는 기업의 행동이 최소한의 전략적인 합리성의 결과라기보다는 도리어 고도 성장기의 일본 기업이 만들어낸, 장시간 근무 관행과 연결된 남성 우선의 관습의 결과로 믿어진다며, 성 불평등 문제의 뿌리가 생각보다 깊다고 합니다. 그리하여 하나의 원칙을 제창합니다. “여성 차별의 의사 유무와 관계없이 특정한 제도가 원인으로 남녀 간의 임금이나 승진 기회의 격차를 초래한다면, 그 제도는 여성에 대한 간접차별이며 남녀의 기회 평등을 막는 것으로서 법적으로 금지되어야 한다.” 이 원칙은 기업이 의도하든 의도하지 않든, 결과적으로 기회의 격차가 존재한다면 이를 법적으로 금지해야 한다는, 매우 과격하게 보일 수도 있는 원칙입니다. 이러한 대담한 원칙이 단순하게 이념이나 입장에서 나온 것이 아니라, 책 한 권 분량의 옹골찬 실증분석의 결과이기 때문에 저에게는 실로 묵직하게 다가옵니다. 아무쪼록 이 책으로 인해, 성 불평등에 관한 의미 있는 실증연구가 한국 사회에서 더 많이 생산되고, 그리하여 근거와 증거에 바탕을 둔 생산적인 논의가 더 넓게 공유되길 꿈꿔 봅니다.
3.
  • 판권 소멸 등으로 더 이상 제작, 유통 계획이 없습니다.
“1인가구는 우리가 그것을 어떻게 받아들이느냐에 상관없이 뚜벅뚜벅 다가오고 있는 우리 사회의 ‘확정된 미래’다. 이 책은 또 하나의 확정된 미래이자 새로운 사회 실험인 1인가구에 대한, 가장 엄격하면서도 포괄적인 연구 결과를 담은 기념비적 저작이다.”
가나다별 l l l l l l l l l l l l l l 기타
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