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1.

홀로 빛나는 리더는 없다 박정조 (지은이) \| 문학세계사 \| 2023년 7월 15,800원 → 14,220원 (10%할인), 마일리지 790원 (5% 적립) (12) \| 세일즈포인트 : 617 양탄자배송 내일 아침 7시 출근전 배송 (중구 서소문로 89-31)	장바구니 바로구매 보관함 보관함 마이리스트
모든 조직에 걸맞은 꼭 필요한 리더십 지침서다. 사람의 마음을 움직이는 리더십의 원리를 제대로 짚어냈다. 대인 관계, 조직 생활을 하는 사람이라면 누구나 알고 적용해야 할 리더십의 5가지 핵심 원리를 쉽고, 흥미롭게 풀어놓았다. 첫 장을 펼치는 순간부터 몰입, 흡입력 최고!

2.

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조직문화 핀 포인트 - HR의 핵심은 조직문화에 있다!
신경수 (지은이) | 클라우드나인 | 2019년 6월
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기업의 재무적 성과를 만들어내는 것도 소비자와 사회와 사회에 긍정적인 가치를 제공하는 것도 사람이고 조직이다. 사람과 조직이 성과를 내기 위해서는 역량과 문화가 필요하고 특히 조직 구성원의 역량보다는 조직문화가 조직의 핵심역량이다. 이 책을 통해 조직문화에 대한 많은 답을 찾아보기를 권한다.

3.

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4차 산업혁명 시대, 어떻게 일할 것인가 - 기하급수 기업을 만드는 비즈니스 혁신 전략
전성철, 배보경, 전창록, 김성훈, IGM 세계경영연구원 (지은이) | 리더스북 | 2018년 7월
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비즈니스 환경이 쓰나미 같은 속도로 변하고 있다. 기업 간 경쟁은 동종업계를 넘어 새로운 생태계에 누가 빠르게 적응하느냐 하는 화두로 나타나는 중이다. 여기에 융합과 공유가 가속화되면서 기업을 둘러싼 모든 환경에 ‘빅뱅’이 펼쳐지고 있다. 그 속에서 기업이 어떻게 지속적으로 성장할 수 있는가는 모든 기업인의 관심사일 수밖에 없다. 한국형 4차 산업혁명 및 디지털 트랜스포메이션의 안내서로서, 이 책이 모든 대한민국 기업의 올바른 길잡이가 되길 바란다.

4.

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제로 시대 - 살아남는 기업은 무엇이 다른가
김남국 (지은이) | 비즈니스북스 | 2016년 4월
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전 세계적 불황, 지속적인 수출 감소, 그리고 엄청난 기술 변화에 따른 예측 불가능한 시장 환경……. 그야말로 ‘시계(視界) 제로’인 상황이다. 향후 수년간은 성장보다 살아남는 것에 더욱 관심을 가져야 한다. 이러한 어려운 환경에서 예리한 통찰력을 바탕으로 항상 새로운 경영 트렌드를 제공해온 저자는 이 책에서 어려운 환경을 극복할 수 있는 새로운 방향과 지침을 제시한다. 특히 시장 자체가 정체되어 있는 산업에서 활동하는 기업들에게는 좋은 나침반이 될 것이다.

5.

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르네상스 소사이어티 - 개인이 1인기업이 되고 1인시장이 되는 전혀 새로운 세상 롤프 옌센, 미카 알토넨, 김부종 (지은이), 박종윤 (감수) \| 36.5 \| 2014년 2월 17,000원 → 15,300원 (10%할인), 마일리지 850원 (5% 적립) (26) \| 세일즈포인트 : 400 출판사/제작사 유통이 중단되어 구할 수 없습니다.	품절 품절센터 의뢰하기 보관함 보관함 마이리스트
저성장이 지속되고 경영환경이 불확실할수록 나는 책으로 돌아간다. 《르네상스 소사이어티》에서는 오랜 세월 저성장의 늪에서 신음하던 구미 선진국들이 지금 무슨 준비를 하고 있는지 생생히 드러나 있다.

6.

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돈, 착하게 벌 수는 없는가 - 깨어있는 자본주의에서 답을 찾다
라젠드라 시소디어, 존 매키 (지은이), 유지연 (옮긴이) | 흐름출판 | 2014년 2월
18,000원 → 16,200원 (10%할인), 마일리지 900원 (5% 적립)
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자본주의의 각성을 촉구한 이 책은 깨어있는 기업을 만들고자 하는 우리의 마음을 사로잡기에 충분하다. 새로운 미래를 이끌어갈 기업의 존재이유와 목적, 건강한 패러다임과 철학을 제공하고 있기 때문이다. 갈등과 위기에 대한 창의적인 대응도 흥미롭다. 기업의 CEO와 우리 사회의 깨어있는 리더가 되고자 하는 모든 이들에게 일독을 권한다.

7.

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CSR 실천 방법론 - 사회적 책임 경영의 체계 확립
서영우 | 시그마인사이트컴 | 2011년 1월
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기업의 사회적 책임 수행과 기업의 이윤 추구는 마치 두 마리의 토끼를 쫓는 것처럼 어렵고, 대치된 것으로 선입견을 가질 수 있지만, 이 책은 명쾌하게 기업의 사회적 책임 수행과 이익의 증가가 한 맥락임을 제시해 준다, 유한킴벌리는 이러한 사회적 책임의 수행은 기업을 더 경쟁력 있게 만들고 더 건강하게 성장시킬 수 있다는 성공모델이 되었으며 이에 책임감을 더욱 느끼고 있다.

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