기술·경제·환경 등 전 세계적으로 모든 패러다임이 급격하게 변화한 시대, 미국 등 강대국과 삼성 등 대기업의 수장들은 혼란 속 지속적인 발전을 위한 핵심 경영 전략으로 ‘우수 인재 확보’를 들었다. 위기를 기회로 바꾸는 혁신 기술과 제도의 원천은 사람이고, 이는 국가나 대기업, 신생 사업체 등 모든 조직에 통하는 경영사 불변의 법칙이기 때문이다. 사람을 잘 사용하는 인재 경영 기술, 즉 용인의 능력은 대변환을 맞이한 현시대 리더들에게 더욱 필요한 자질이 되었다.
들어가며 _어떻게 사람을 얻고 쓰고 키우고 남길 것인가? 1장. 따르고 싶은 제왕의 자질을 갖추어라 2장. 적절한 자리와 적당한 권력을 주어라 3장. 큰사람으로 자랄 환경을 조성하라 4장. 한결같이 진심을 보여라 5장. 제왕을 만든 사람 경영 불변의 법칙 나가며 _제왕과 사람들의 역사에 사람 경영의 길이 있다 참고 문헌
유노북스
<약해지지 않는 마음> ,<당신이 꿈꾸지 못할 성공은 없다> ,<지옥에 다녀온 단테> 등 총 125종협상/설득/화술 4위 (브랜드 지수 40,899점), 인간관계 12위 (브랜드 지수 45,043점), 성공 30위 (브랜드 지수 76,112점)
<약해지지 않는 마음>
한고조처럼 모시고, 정상에 오르고 싶은 리더라면 국내 최고의 동양 고전학자가 들려주는 5,000년을 관통한
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