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피터 드러커 리더스 윈도우
윌리엄 A. 코헨 (지은이), 권영설, 김경준, 박재림, 이문규, 이방실 (옮긴이) | 쿠폰북 | 2010년 8월

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살아생전 리더십에 관한 한 비교적 말을 아꼈던 피터 드러커의 리더십에 대한 통찰을 담은 책으로, 리더십에 관한 그의 신념을 5개 부분으로 구성된 모델로 정리했다. 드러커는 왕성한 저술활동을 하면서도 리더십에 관한 책은 끝내 펴내지 못했다. 드러커가 배출한 첫 번째 박사이자 이 책의 저자인 윌리엄 코헨은 이 책을 쓰면서 리더십에 관해 드러커가 어떻게 생각하고 있었는지 밝히기 위해 그의 저서와 논문, 기사를 수집하고 연구했으며, 그러한 방식으로 체계를 세운 리더십에 대한 개념들은 드러커와 직접 대화를 나누면서 완성해나갔다.

Part 1. 조직의 미래는 리더가 만든다

1. 근본적인 결정: 조직의 업(業)을 정하라
2. 조직의 미래를 만드는 프로세스: 전략기획의 입안
3. 살피고 경청하고 분석하라: 리더가 반드시 알아야 할 정보
4. 방법론: 피터 드러커 식 전략의 개발
5. 전략 실행: 계획 실천에 필요한 것들

Part 2. 리더와 기업의 윤리

6. 기업 윤리에 대한 드러커의 견해
7. 효과적인 리더십과 개인의 성실함
8. 리더십의 칠거지악(七去之惡)
9. 효과적인 리더십과 기업의 사회적 책임
10. 기업의 책임: 첫째, 해를 끼치지 말라

Part 3. 군대: 드러커의 모델 조직

11. 크세노폰의 리더십 특강
12. 리더의 교육과 양성

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제임스 M. 쿠제스 (베스트셀러 《리더십 챌린지(The Leadership Challenge)》의 저자)

: 드러커만의 통찰과 지혜, 실천적 조언이 담긴 가장 뛰어난 저작!

지은이 : 윌리엄 A. 코헨 (William A. Cohen)

최근작 :

<피터 드러커 경영 컨설팅>,<드러커의 마케팅 인사이트>,<피터 드러커 리더스 윈도우> … 총 70종 (모두보기)

소개 :

피터 드러커가 공동으로 개설한 박사과정의 첫 번째 졸업생으로 드러커의 가르침은 그의 삶 자체를 바꾸어놓았다. 박사학위를 받은 뒤 미 공군에 재임관되어 소장까지 진급했고, 이후로는 교수, 경영 컨설턴트, 50권이 넘는 책의 저자로서 활발한 활동을 이어가고 있다. 2009년 드러커가 재직하던 클레어몬트대학원대학교에서 동문상을 받았고, 2011년에는 저렴한 학비로 드러커의 원칙에 바탕을 둔 대학원 학위를 제공하려는 일념으로 비영리 법인인 CIAM을 공동 설립하여 현재 원장을 맡고 있다. 주요 저서로는 《피터 드러커 미공개 강의노트》《...

옮긴이 : 권영설

최근작 :

<챗GPT 활용이 이렇게 쉬웠어?>,<경영자를 위한 변명>,<심플의 시대> … 총 27종 (모두보기)

소개 :

아주뉴스그룹 이코노믹데일리 편집국장 겸 글로벌경제재정연구원(GEFRI) 원장. 연세대학교 철학과, 미국 펜실베이니아대 와튼스쿨(MBA)을 나와 언론과 기업을 경험했다. 한국경제신문 기자, 논설위원, 기획조정실장을 거쳐 형지엘리트 사장, KTN미디어그룹 부회장을 지냈다. 경영혁신 전문가로 <<직장인을 위한 변명>> <<챗GPT 활용이 이렇게 쉬웠어?>> 등을 썼고 <<비욘드 디스럽션: 파괴적 혁신을 넘어>> <<경영이란 무엇인가>> <<경...

옮긴이 : 김경준

최근작 :

<격변의 시대, 위기를 지배하라>,<오십이라면 군주론>,<오십에 읽는 오륜서> … 총 67종 (모두보기)

소개 :

딜로이트 컨설팅 부회장, 딜로이트 컨설팅 대표이사와 딜로이트 경영연구원장을 역임했다. 서울대 농경제학과와 동 대학원(경제학사·석사)을 졸업했다.
21세기 디지털 AI 격변의 흐름과 글로벌 기업의 동향을 이해하면서 인문학에 대한 조예가 깊어 이론과 경험을 겸비한 융합형 전문가로 평가받고 있다.
<조선일보> ‘김경준의 군주론 경영’ ‘김경준의 리더십 탐구’, <한국경제신문> ‘김경준의 통찰과 전망’, <이코노미스트> ‘오륜서의 이 한 문장’ ‘군주론의 이 한 문장’을 연재했다. <동아일보> <중앙일보> <아시아경제> <파이낸셜뉴스>...

옮긴이 : 박재림

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<신입사원이 복사기 옆에 앉았을 때 생길 수 있는 문제들>,<섬김의 리더십>,<신뢰받는 기업의 조건> … 총 7종 (모두보기)

소개 :

서울대 졸업 후 서강대와 일본 교토대학에서 비교 문화를 연구했으며, 현재는 엘앤아이컨설팅에서 GWP 구현을 위한 변화관리 프로젝트를 수행하고 있다. 포천 100대 기업의 조직 문화 모델인 일하기 좋은 기업(GWP)개념을 국내에 전파하기 위해 ‘대한민국 훌륭한 일터’ 선정을 5년간 총괄 실행했다. 국내 200여 개 기업의 조직 문화를 진단하고 50여 차례 표적 집단을 인터뷰했다. 바람직한 조직 문화의 구현은 리더십과 무관할 수 없으며, 서번트 리더십이야말로 오늘날의 조직 환경에서 매우 강력한 리더십 철학이란 생각을 갖게 됐다.

옮긴이 : 이문규

최근작 :

<크리에이티브 마케터> … 총 5종 (모두보기)

소개 :

연세대학교 경영학과를 졸업하고 연세대학교 대학원 경영학과에서 경영학 석사학위(M.B.A)를 받았으며, 미국 University of Illinois at Urbana-Champaign에서 마케팅을 전공하여 경영학 석사(M.S)와 박사학위(Ph.D.)를 취득했다. 연세대학교 경영대학 교수와 경영대학 부학장, 경영학과 학과장을 역임했다. 연세대학교에 부임하기 전 그는 미국 University of Colorado에서 조교수로 재직하였다. 연세대학교 국제캠퍼스 글로벌교육원장과 사업추진단장을 역임하던 2014년 1월, 중국에서의 공무 수행...

옮긴이 : 이방실

최근작 :

<빅프라핏>,<머크웨이 Merck Way> … 총 5종 (모두보기)

소개 :

서울대학교 영어교육학과를 졸업했다. 미국 듀크대학교 푸쿠아 경영대학원에서 경영학 석사 학위를, 서울대 기술경영경제정책 협동과정에서 공학 박사 학위를 받았다. 한국경제신문 벤처중소기업부.경제부.사회부.생활경제부 기자로 활동하며 경제.금융.교육 정책과 벤처 기업 및 유통.소비재 산업에 대해 취재했고, 글로벌 경영 컨설팅 회사인 올리버와이만(Oliver Wyman) 서울 사무소에서 글로벌화, 경쟁전략 수립 등과 관련한 컨설팅 프로젝트를 수행했다. 동아일보 미래전략연구소 기업가정신센터장을 역임했고, 현재 경영 매거진 동아비즈니스리뷰(Don...

윌리엄 A. 코헨 (지은이)의 말

사실 경영을 주제로 다룬 첫 번째 저서에서 드러커는 리더십의 중요성을 인정하면서도 “그것은 가르칠 수도, 배울 수도 없는 것”이라고 선언했다. 그러나 그 이후 다년간의 연구를 거듭하고 40권의 저서를 펴내며 수백 개의 기사를 발표하는 과정에서 그는 자신의 입장을 완전히 바꾸었다. 이 같은 태도의 변화를 가져온 이유들이 매우 중요한 의미를 지니기 때문에 나는 이 책에서 그 원인을 깊이 파고들었다. 비록 드러커 자신은 교실이나 그 밖의 다른 장소, 매체에서 자신의 리더십 모델을 분명히 밝히지 않았지만, 나는 그의 저작, 내가 그의 학생으로서 경험한 내용, 그리고 졸업 후에도 계속 이어진 그와의 우정을 기초로 리더십에 관한 그의 신념을 5개 부분으로 구성된 모델로 정리했다.

윌리엄 A. 코헨 (지은이)의 말

“리더십, 현대 경영인들에게 남긴 드러커의 마지막 유산”
피터 드러커는 몇 백 년에 한 번 나올까 말까 한 천재였다. 쉽게 생각하거나 노력의 도구를 내려놓지 않았던 다른 천재들과 마찬가지로 드러커는 자신의 직업에 열정적으로 헌신했다. 그는 마지막까지 일을 계속했다. 그리고 그는 자신의 능력이 닿는 최선을 이루는 데 성공했다. 자신의 생각과 개념들이 완전하거나 완료되었다고 생각한 적이 없기 때문에 그는 사고하고 분석하며, 그리고 자신의 강력한 생각과 개념들을 완성시키는 일을 멈추지 않았다. 그가 썼듯이, ‘과거에 그 자신을 성공적으로 만든 무엇인가를 계속하는 사람은 누구든 실패할 운명에 처한다.’ 시대는 변한다. 그리고 새로운 기술이 개발된다.
드러커의 리더십에 관한 많은 업적은 다른 사람들에 의해 계승되고 지속되어야 한다. 나는 이 책이 드러커의 생각에 대해 새로운 관심을 불러일으키는 시작이 되었으면, 그리고 다른 사람들이 드러커의 전설을 이어나가서 그의 업적을 더욱 발전시키는 일을 추구하게 되기를, 특히 경영의 가장 중요한 측면인 리더십 분야에서 그렇게 되기를 희망한다.

■■□ 드러커 경영학을 완성하는 기념비적 저작
“천재 경영학자가 남긴 리더십과 경영에 대한 통찰”
『피터 드러커 리더스 윈도우』는 살아생전 리더십에 관한 한 비교적 말을 아꼈던 피터 드러커의 리더십에 대한 통찰을 담은 책이다. 자신의 첫 저서에서 드러커는 리더십이 현대 경영의 가장 중요한 요소라고 인정하면서도 “리더십은 결코 가르칠 수도 없고 배울 수도 없는” 것이라고 못을 박았다. 하지만 이후 거듭된 연구를 통해 드러커는 이러한 입장에 변화를 보이면서 리더십에 관한 학문적 체계를 세우는 데 몰두하기도 했다. 그런데 드러커는 왕성한 저술활동을 하면서도 리더십에 관한 책은 끝내 펴내지 못했다. 드러커가 배출한 첫 번째 박사이자 이 책의 저자인 윌리엄 코헨은 ‘드러커가 했어야 할’ 이 일을 그를 대신해서 하노라고 후기에 밝히고 있다. 저자는 드러커가 세상을 떠나는 순간까지 끊임없이 교류했던 드러커의 애제자였다. 이 책을 쓰면서 리더십에 관해 드러커가 어떻게...

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