2015년에 독일 학자들을 중심으로 독일 제조업 변화의 정확한 내용을 제대로 소개해보자고 의기투합하며 시작됐다. 독일에서 전개되는 인더스트리 4.0 관련 내용이 우리나라에도 상당한 의미가 있다고 생각했으나 왜곡 보도되거나 잘못 이해되고 있는 경우가 많았기 때문이다. 그 후 독일에서 공부했거나 독일계 제조업에서 근무한 경험이 있거나 독일 산업에 관심이 많은 전문가가 합류해 연구하고 토론하며 2년간 집필한 끝에 출간됐다.
<4차 산업혁명과 제조업의 귀환> ,<창조경제, 이스라엘에서 배운다> … 총 3종 (모두보기) 포스코 경영연구원 수석연구원.
<산업 디지털 전환> ,<4차 산업혁명과 제조업의 귀환> ,<매스 커스터마이제이션> … 총 4종 (모두보기) 서울대학교 산업공학과를 졸업했고 동대학원에서 석사학위와 박사학위를 받았다. 국내 기업이 디지털 기술의 활용을 통해 경쟁력을 높일 수 있도록 컨설팅과 솔루션 도입을 지원해왔다. 인더스트리 4.0, 디지털 전환, 지속가능 경영 등을 주제로 많은 사람을 만나 경험과 사례를 공유하고 강의와 기고를 해오고 있다.
<성취예측모형> ,<똑똑한 사람들의 멍청한 짓> ,<4차 산업혁명과 제조업의 귀환> … 총 15종 (모두보기) http://www.facebook.com/dongseok.tschoe 민간부문이든 공공부문이든 인사실패가 빈번하다. 인재를 육성하는 올바른 구조와 시스템을 갖추지 못했고, 인재의 역량을 과학적으로 진단하는 메커니즘도 없기 때문이다. 그러니 학벌學閥, 학연學緣, 지연地緣, 직연職緣 등에 의한 인사, 주변 지인의 추천에 의한 인사, 탕평책과 같은 전근대적인 인사관행에서 아직도 벗어나지 못하고 있다. 고위공직에 대한 인사실패는 국가운영과 공익에 치명적인 손실을 초래한다. 오랫동안 이 문제의 원인과 해결책을 연구하고 가르쳐왔다.
<4차 산업혁명과 제조업의 귀환> … 총 2종 (모두보기) 보쉬코리아 사업개발 이사, 커넥티드 인더스트리 프로젝트 팀장.
<우리는 어떤 연구를 해야 하는가> ,<4차 산업혁명과 제조업의 귀환> … 총 6종 (모두보기) 1954년 서울에서 태어나 서울대 조선해양공학과를 졸업했고 동 대학원에서 선박설계로 석사학위를 받았다. 영국 뉴캐슬대에서 선박CAD로 석사학위를 받았고 미국 미시간대에서 선박CAD로 박사학위를 받았다. 카이스트 기계공학과 해양시스템공학대학원 교수이다. 주요 관심 연구 분야는 ISO STEP 표준(설계 정보 교환을 위한 국제표준), 가상현실(VR) 응용, 지능형 CAD, 해양 시스템 설계이다.
독일 전문가들이 들려주는 인더스트리 4.0과 4차 산업혁명에 대한 가장 진지한 탐구서이자 정전!
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