PART 1 직업상담의 개념 CHAPTER 1 직업상담의 기초 CHAPTER 2 직업상담의 문제유형 단원별 예상문제 PART 2 직업상담의 이론 및 접근방법 CHAPTER 1 상담이론의 이해 CHAPTER 2 특성-요인 직업상담 CHAPTER 3 내담자중심 직업상담(인간중심 직업상담) CHAPTER 4 정신역동적 직업상담 CHAPTER 5 발달적 직업상담 CHAPTER 6 행동주의 직업상담 CHAPTER 7 포괄적 직업상담 단원별 예상문제 PART 3 직업상담의 기법 CHAPTER 1 초기면담 CHAPTER 2 생애진로주제(Life Career Themes) CHAPTER 3 구조화된 면담법 CHAPTER 4 내담자 사정
PART 1 직업상담의 개념 CHAPTER 1 직업상담의 기초 CHAPTER 2 직업상담의 문제유형 단원별 예상문제 PART 2 직업상담의 이론 및 접근방법 CHAPTER 1 상담이론의 이해 CHAPTER 2 특성-요인 직업상담 CHAPTER 3 내담자중심 직업상담(인간중심 직업상담) CHAPTER 4 정신역동적 직업상담 CHAPTER 5 발달적 직업상담 CHAPTER 6 행동주의 직업상담 CHAPTER 7 포괄적 직업상담 단원별 예상문제 PART 3 직업상담의 기법 CHAPTER 1 초기면담 CHAPTER 2 생애진로주제(Life Career Themes) CHAPTER 3 구조화된 면담법 CHAPTER 4 내담자 사정 CHAPTER 5 목표설정 및 진로시간전망 CHAPTER 6 내담자의 인지적 명확성 사정 CHAPTER 7 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해와 해석 CHAPTER 8 상담면접의 기본방법 CHAPTER 9 대안개발과 의사결정 단원별 예상문제 PART 4 직업상담사의 윤리 CHAPTER 1 상담 윤리강령 CHAPTER 2 윤리강령의 내용 단원별 예상문제 PART 5 직업선택 및 발달이론 CHAPTER 1 특성-요인이론 CHAPTER 2 홀랜드(Holland)의 인성이론 CHAPTER 3 데이비스와 롭퀴스트(Dawis&Lofquist)의 직업적응이론 CHAPTER 4 로(Roe)의 욕구이론 CHAPTER 5 긴즈버그(Ginzberg)의 진로발달이론 CHAPTER 6 수퍼(Super)의 진로발달이론 CHAPTER 7 고트프레드슨(Gottfredson)의 직업포부 발달이론(제한-타협이론) CHAPTER 8 타이드만과 오하라(Tiedeman&O’Hara)의 진로발달이론 CHAPTER 9 레빈슨(Levinson)의 발달이론 CHAPTER 10 크롬볼츠(Krumboltz)의 사회학습이론 CHAPTER 11 하렌(Harren)의 진로의사결정이론 CHAPTER 12 진로이론의 최근 경향 CHAPTER 13 작업동기 및 직무만족 관련 이론 단원별 예상문제 PART 6 직업심리검사 CHAPTER 1 직업심리검사의 이해 CHAPTER 2 규준과 점수해석 CHAPTER 3 신뢰도(Reliability) CHAPTER 4 타당도(Validity) CHAPTER 5 심리검사의 개발 CHAPTER 6 심리검사의 선택 및 활용 CHAPTER 7 주요 심리검사 단원별 예상문제 PART 7 경력개발과 직업전환 CHAPTER 1 경력개발 CHAPTER 2 직업전환 CHAPTER 3 직업지도 단원별 예상문제 PART 8 기출문제 2021년 공무원 9급 공채 필기시험 2020년 공무원 9급 공채 필기시험 2019년 공무원 9급 공채 필기시험 2018년 공무원 9급 공채 필기시험