회사가 임직원에게 지급하는 여러 가지 소득유형에 대하여 지급자의 입장에서의 TAX의 손금요건과 지급받는자 입장에서 소득구분 문제를 살펴보고, 회사가 제 규정을 정비하는 때에 TAX 측면에서 요구되는 손금 요건이 충족될 수 있도록 규정을 정비하는 것을 목표로 집필되었다.
특히 가장 기본적인 규정정비 대상인 정관규정.임원보수 지급규정.임원퇴직금 지급규정.취업규칙은 실무절차를 진행하는 단계에 맞추어 진단.확정.법적절차.사후관리의 단계로 구분하여 각 단계별로 필요한 의사결정 사항 등을 표시하였다.
제1편 법정 규정정비
제1장 정관규정
제2장 임원보수 지급규정
제3장 임원퇴직금 지급규정
제4장 취업규칙
제5장 (직원)급여 및 퇴직금 지급규정
제2편 개별 규정정비
제1장 유족보상금 지급규정
제2장 여비교통비 지급규정
제3장 교육훈련 규정
제4장 학자금 지급규정
제5장 경조금 지급규정
제6장 복리후생 지급규정
제7장 통신비 지급규정
제8장 모범사원 포상규정
제9장 위임전결규정
제10장 회계규정
제11장 규정정비 작업을 수행하는경우 「상법」절차
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