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1억 개의 눈
John Kim (지은이) | 블루페가수스 | 2018년 8월

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탁월한 리더, 최고의 조직이 되는 것은 중요하다. 하지만 그것이 드러나지 않는다면 무슨 의미인가. 불확실함이 가득한 경쟁의 세상에서 승자가 되려면 열심히 잘하는 것만으로는 부족하다. 진실에 바탕을 두고 본질에 충실하되 매력적으로 드러내 사람들의 이목을 끌어야 한다. 저자는 전 세계 최고 리더들 중 10명을 선별해 그들의 PI전략은 물론 인물에 대한 해석을 구체적 사례들과 함께 제시한다.

우리를 쳐다보는 1억 개의 눈을 사로잡기 위해 무엇이 필요하면 어떻게 해야 하는지, 저자의 해석을 따라가다 보면 자신만의 해답을 찾게 될 것이다. 이 책은 조직의 리더나 1인자를 꿈꾸는 이들, 그런 1인자를 만드는 참모나 홍보 전문가, BI와 CI 담당자, 홍보직 지원자들에게 도움이 된다.

저자의 글

chapter 01 즐거운 파격
철저히 계산된 괴짜성, 버진그룹의 파격적 이미지를 전파하다
(버진그룹 회장 / 리처드 브랜슨)

chapter 02 소통과 공감
경청과 공감을 통해 진심으로 다가서고 전략적으로 활용하다
(미국 43~44대 대통령 / 버락 오바마)

chapter 03 현실적 몽상가
미래 기업 CEO가 가져야 할 두 가지 태도
(카카오 의장 / 김범수)

chapter 04 미래지향
가상과 현실의 경계에서 미래를 꿈꾸다
(테슬라모터스 CEO / 일론 머스크)

chapter 05 부드러운 강함
유연한 부드러움이 강함을 이기는 비결

첫문장	"우리는 인생의 80퍼센트를 일하느라 보낸다. 그런데 재미는 대개 퇴근 후의 그 짧은 시간에서 찾는다. 왜 일하면서는 재미를 찾지 않는가? 직장에서는 재미있으면 안되는가?" 많은 기업들이 '펀fun 경영'을 목표로 인사와 복지 제도를 손보는 등 기업문화를 바꾸기 위해 노력하고 있다.