이홍 교수는 위기에 봉착한 한국사회의 유일한 돌파구로 창조력을 강조하며 오랫동안 많은 기업과 개인들에게 생존의 길을 제시해온 국내 최고의 경영전문가이자 창조멘토다. 그가 세종 즉위 600주년을 맞은 2018년 지금, 아인슈타인·스티브 잡스·빌 게이츠·마크 저커버그가 아닌, 한국인의 정서와 행동 특성에 가장 알맞은 창조적 인물로 다시 세종을 지목하고 있다.
첫문장
C4, J0, K21, O19라는 기호를 들어 본 적 있는가?
이 책을 추천한 다른 분들 :
조선일보 - 조선일보 2018년 9월 8일자
한국일보 - 한국일보 2018년 9월 6일자 '새책'
문화일보 - 문화일보 2018년 10월 2일자
<실패하는 비즈니스에는 이유가 있다> ,<대한민국, 넥스트 레벨> ,<언박싱> … 총 20종 (모두보기) 경영 일선에서 간과되기 쉬운 비즈니스의 맥을 짚어주는 국내 최고의 경영 멘토. 고려대학교와 KAIST를 졸업하고, 현재 광운대학교 경영대학 교수로 재직 중이다. 삼성인력개발원, LG그룹, CJ그룹, 포스코, 한전 등에서 자문교수를 하였고 한국지식경영학회장과 중견기업학회장을 역임하였다. 정부혁신관리위원회 위원장으로 정부혁신에 기여했으며, 산업통상자원부 사업재편심의위원회 위원장으로 한국 기업들의 사전 구조조정 업무에도 관여하였다. 한국장학재단 비상임 이사직을 수행하면서 대학생들의 장학지원 업무도 수행하였다. 저서로 《언박싱》, 《국가경쟁력, 중견기업에서 답을 찾다》, 《세종에게 창조습관을 묻다》, 《초월적 가치경영》, 《비즈니스의 맥》, 《창조습관》, 《자기창조 조직》, 《지식과 창의성 그리고 뇌》, 《지식점프》 등이 있다.
국내 최고의 창조멘토 이홍 교수가 밝혀낸 “창조습관은 누구에게나 있다. 사용하는 정도에 차이가 있을 뿐이다.” 세종의 창조습관이 실제로 어떻게 작동했는가
(0)
최근작 :
