2015년 하반기부터는 그동안 유지해온 삼성직무적성검사의 명칭을 국문 이름은 그대로 유지하면서, 영문 명칭을 SSAT(SamSung Aptitude Test)에서 GSAT(Global Samsung Aptitude Test)로 일원화하겠다는 방침을 발표하였다.
이는 각 직군별로 특화된 역량을 갖춘 인재를 선발하여, 세계의 중심으로 한층 더 도약하려는 삼성그룹의 바람이 반영된 것으로 분석할 수 있겠다. 또한, 직무적합성평가를 통해 직군별 직무역량이 검증된 사람을 사전에 검증함으로써, 필기시험 응시생을 줄이고 필기시험 대비로 인한 과도한 부담을 줄이겠다는 취지까지 반영된 것이라 볼 수 있다. 따라서 삼성 입사에 도전하는 취업준비생들은 각자 희망하는 직군이 원하는 구체적 역량과, 변화된 삼성직무적성검사의 내용을 충분히 파악하여 효율적으로 대비해야 할 것이다.
이 교재는 2012~2016년에 걸쳐 출제된 삼성직무적성검사의 문제를 학습할 수 있도록, 기출문제를 철저히 분석·복원하여 최근 출제 경향과 난이도까지 파악할 수 있도록 구성하였다.
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