성영소 (전 KT부사장, 전 EBS 이사장) 
: 어떻게 보고해야 하는가? 저자는 ‘사고(思考)의 원칙’으로 차원을 높여 7가지 원칙을 뽑아냈다. 내가 아는 한 세계 최초의 책이다.
강영중 (대교그룹 회장. 한국스카우트연맹 총재) : 이 책은 쉽다. 영향력은 최고다. 우리 임직원들의 필독서다. 세 번씩 읽어야 한다.
양태용 (KAIST 기술경영전문대학원 교수) : 직장인을 성공시키는 것은 8할이 커뮤니케이션 역량이다. 경영대학원생과 직장인들의 필독서다.
박기석 (삼성엔지니어링 대표이사.사장) : 회사에 첫발을 딛는 신입사원부터 사장과의 대면보고를 해야 하는 임원진, 그리고 최고경영자 모두에게 권해주고 싶은 책이다.
황규호 (SK해운 대표이사, 한국해양소년단연맹총재) : 내가 우리 회사 구성원들에게 진심으로 해주고 싶던 말들이다. 흡사 내가 쓴 듯한 책이다.
박경서 (고려대 경영대학 교수, 한국기업지배구조원 원장) : 경영현장의 각종 사례에 경영이론의 현미경을 들이밀어 그 분석결과를 소설처럼 흥미진진하게 설명해준다. 대단하다.
박상기 (뉴월애드 대표이사 사장) : CEO의 통찰력, 학자의 분석력, 작가의 문장력……이를 다 갖춘 필자에게 기립 박수를 보낸다.
박성훈 (보스톤컨설팅그룹 파트너) : 필자가 만난 사회 각계각층의 사람들이 겪은 성공과 실패의 보고 사례가 마법과 같이 뛰쳐나와 펄펄 춤을 춘다.
미리보기 
(1)
최근작 :