프롤로그_ 오래가려면 천천히 가라

제1장. 좋은 회사를 만듭시다
일할 수 있는 것만으로 행복하다 /지금 하는 일이 나의 천직이다 / 하루하루를 100퍼센트 활용하라 / 회사는 직원들의 행복을 위해 존재한다 / 사훈은 회사를 이끄는 나침반이다 / 사훈은 ‘펭귄의 부리’와 같다

제2장. 경영의 목적과 수단
운을 부르는 경영을 하라 / 목적과 수단을 혼동하지 마라 / 인건비는 ‘비용’이 아니다 /‘진보 축’과 ‘트렌드 축’의 조화를 꾀하라 / 사람들이 가지 않는 길에 성공의 열쇠가 있다

제3장. 자연에서 배우는 경영
서두르지 말고 천천히 오래가라 / 급성장이 항상 좋은 것은 아니다 / 급성장보다는 내 몸에 맞는 성장률을 찾아라 / 많이 판다고 좋은 것은 아니다 / 회사 경영은 결코 ‘로망’이 아니다 / 성공하려면 큰 꿈을 가져라 / 성장에는 반드시 한계가 있다 / ‘불황’이 아니라 ‘호황’을 염려하라 / 경영에도 윤리와 도덕이 있다 / 눈앞의 수치에 일희일비하지 마라 / 주식 상장에 연연하지 마라 / 확고한 경영 이념이 장수 기업을 만든다 / 진정한 ‘혁신’은 기본으로 돌아가는 것 / 문화는 회사의 에너지다 / 자연에서 배우는 경영 1. 깊이 경영 / 자연에서 배우는 경영 2. 균형 경영 / 자연에서 배우는 경영 3. 나이테 경영 / 자연에서 배우는 경영 4. 성장 경영 / 자연에서 배우는 경영 5. 미래 경영

제4장. 회사의 사명과 역할
공급, 가격, 품질을 안정시켜라 / 신뢰할 수 있는 해외 파트너를 확보하라 / 인재의 1할을 연구 개발 분야에 배치하라 / ‘칸텐파파’의 탄생 / 세렌디피티를 키워라 / 모든 사물을 다각도로 바라보라 / 귀한 자식일수록 여행을 보내라 / 회귀의 시대, 우리가 가야 할 길

제5장. 직원과 함께하는 경영
직원의 사기와 의욕을 높여라 / 도덕의식과 의욕은 함께 발전한다 / 경영자의 도덕의식이 직원의 사기를 높인다 / 칭찬하고, 격려하고, 아낌없이 알려라 / 경영자의 역할을 늘 마음에 새겨라 ; ‘연공서열’은 자연의 질서다 / 성과나 능력보다는 노력의 정도를 평가하라 / 직원을 위한 투자는 낭비가 아니다 / 동기가 순수하면 결과도 좋다 / 직원 여행으로 사기와 의욕을 높여라 / 이 회사에서 행복해질 수 있는 사람을 채용하라 / ‘훌륭한 사회인’이란 어떤 사람인가?

제6장. ‘칸텐파파 정원’에 담은 정신
‘칸텐파파 정원’을 만들다 / 쾌적한 환경, 성장하는 회사 / 회사의 환경은 제품을 차별화하는 또 다른 무기다 / 지역 사회에 대한 공헌이 회사를 더욱 성장시킨다 / ‘문화’를 통해 사회에 공헌하라 / ‘아름다운 마을 만들기’에 담긴 뜻 / 제조업 시대에서 관광 시대로 / 꾸준함이 비범함을 만든다 / 직원과 경영 이념을 공유하라 / 미래를 위해 씨앗을 뿌려라

에필로그_ 끊임없는 배우는 사람만이 성공한다