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회사를 성장시키는 관리자 계발 지침서. 관리자로서의 여러 가지 자질과 능력을 구체적으로 이론화하고, 나아가 업무를 수행함에 있어서 그것을 어떻게 적용시켜 나갈 것인지 구체적으로 제시한다. 또한 부하 직원의 위치에 있는 이들에게도 회사라는 조직 속에서 필요로 하는 인재는 어떠한 것인지를 알려준다.

최근작 :<한 권으로 만나는 리더의 절대지식 50>,<회사를 성장시키는 강한 관리자>,<시대를 앞서뛰는 과장학> … 총 12종 (모두보기)
소개 :1942년생. 니혼대학교 법학부를 졸업하고 경영컨설턴트로서 많은 기업의 조직개혁과 경영·인사혁신 등의 프로젝트를 진행했다. 2005년 현재 마츠이경영인사연구소를 운영하고 있다. 지은 책으로 <당신이 없으면 안 된다!>, <인재를 재고 정리하는 시대>, <사람을 움직이는 법칙 44가지>, <강한 사장이 되는 37가지 법칙> 등이 있다.
최근작 :<상대의 마음을 사로잡는 대화의 법칙> … 총 66종 (모두보기)
소개 :계명대학교 대학원 일어일문학과를 졸업했다. 계명대학교, 대경대학, 경북 외국어 대학에서 일본어 강의를 했으며 현재는 번역 에이전시 엔터스코리아 출판기획 및 일본어 전문 번역가로 활동하고 있다. 주요 역서로는 《업무의 도구상자》, 《매니지먼트 통근대학 MBA1》, 《마케팅 통근대학 MBA2》, 《리더십 키우는 법》, 《대화 잘하는 법》, 《경영학산책》, 《회사를 성장시키는 강한 관리자》, 《뇌를 활용하라 필승의 시간공략법》, 《우주핵물리학입문》, 《신은 주사위 놀이를 하지 않는다: 불확정성의 원리》 등 다수가 있다.