알라딘

일본 메이지 대학교 문학부 교수 사이토 다카시의 책. 회사 조직의 구성원은 자주 바뀐다. 정사원뿐 아니라 계약직이나 아르바이트 등 비정규직인 사람도 많고, 특정 프로젝트를 위해 외부 사람과 팀을 꾸릴 때도 있다. 각각의 경우에 새로운 구성원이 회사에 빨리 적응해서 ‘재생산’이 빨라질수록 조직이 안정적으로 발전할 수 있다. 그만큼 ‘가르치는’ 업무의 중요도가 예전보다 높아졌다.

가르치는 내용은 직장이나 사람에 따라 다르겠지만 ‘가르치는 방법’에는 왕도가 있다. 이 책에서 제안하는 30가지 가르치는 요령을 파악하면 신입 사원도, 일 못하는 사람도 바로 ‘제 몫 하는 사람’으로 바꿀 수 있다. 상대방의 마음을 사로잡는 말하기 요령, 설득력 있는 평가 방법, 부하 직원을 움직이는 기술, 의욕이 생기게 하는 칭찬 방법, 절대 해서는 안 되는 말 등 부하 직원을 성장시키는 티칭 노하우를 배워 보자. 지금까지 가르치기가 서투르던 사람도 ‘잘 가르치는 사람’, ‘가르치기 전문가’로 다시 태어날 수 있을 것이다.

머리말

PART1 가르치는 자세를 갖추어라
티칭 노하우 01 말투를 부드럽고 정중하게 하라
티칭 노하우 02 절대로 ‘남과 비교’하지 말라
티칭 노하우 03 부하 직원과 ‘좋고 싫은 관계’를 만들지 말라
티칭 노하우 04 ‘혼내기’ 대신 ‘칭찬하기’로 가르쳐라
티칭 노하우 05 ‘칭찬’과 ‘격려’를 하라
티칭 노하우 06 ‘부정적인 말’을 ‘긍정적인 말’로 바꿔라
티칭 노하우 07 중요한 사항은 직접 입으로 전달하라
티칭 노하우 08 우선순위가 높은 것부터 말하라
티칭 노하우 09 장기적인 시각으로 평가하라
티칭 노하우 10 부하 직원의 실수는 상사가 책임져라

PART2 가르치는 시스템을 확립하라
티칭 노하우 11 말로만 설명하지 말고 ‘포맷’을 준비하라
티칭 노하우 12 목적을 공유하고 명확한 평가 기준을 알려라
티칭 노하우 13 일의 ‘흐름’을 파악하게 하라
티칭 노하우 14 일의 흐름을 짜 주어라
티칭 노하우 15 ‘콘셉트’를 공유하고 이미지를 떠올리게 하라

지은이 : 사이토 다카시 (齋藤孝)

최근작 :

<어린이 첫 세계사>,<사이토 다카시의 교육력>,<일류로 만드는 운의 공식> … 총 681종 (모두보기)

소개 :

일본 메이지대학교 문학부 교수. 도쿄대학교 법학부를 졸업하고 동 대학원에서 교육학 박사 과정을 마쳤다. 교육학, 신체론, 커뮤니케이션론을 전공했으며 어려운 지식을 쉽게 설명하는 탁월한 능력으로 정평이 나 있다. 『혼자 있는 시간의 힘』, 『잡담이 능력이다』, 『세계사를 움직이는 다섯 가지 힘』, 『일류의 조건』 등 다수의 베스트셀러를 출간했으며 총 누적 부수 1,000만 부를 돌파하였다. 집필 활동 외에도 니혼TV <세계에서 가장 받고 싶은 수업>, 후지TV <라이브 뉴스 잇!> 등 다양한 교양 프로그램에 출연...

옮긴이 : 강수연

최근작 :

… 총 26종 (모두보기)

소개 :

이화여대 신문방송학과를 졸업한 뒤 십여 년간 뉴스를 취재하고 편집했다.
6년간 일본 도쿄에 거주하고 있으며, 바른번역 소속 번역가로 원작의 결을 살려 옮기는 번역작업에 정성을 다하고 있다.
그린쿡과 함께 작업한 『교양으로서의 와인』, 『고급와인』, 『세계의 내추럴 와인』 등 외에도 수많은 번역물이 있다.

경향BP 도서 모두보기 신간알림 신청
최근작 :	<슬기로운 열두 달 초등 교실>,<아는 척하기 딱 좋은 짧지식>,<몽글몽글 귀여운 아이패드 드로잉>등 총 301종
대표분야 :	뜨개질/퀼트/십자수/바느질 2위 (브랜드 지수 112,070점), 육아 18위 (브랜드 지수 61,211점), 한국시 26위 (브랜드 지수 35,878점)

중고매장

서울

경기

광역시 등

(주)알라딘커뮤니케이션 종로점

고객센터 1544-2514 (발신자 부담)