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현직 인사 책임자가 말하는 취업에 성공하는 인재의 조건과 합격 전략을 담은 책. 오랫동안 인재 채용 현장에서 일해온 저자의 실전 경험과 성공 취업의 본질을 담은 취업 전략서이다. 인사 담당자들은 똑같은 이력서와 자기소개서, 면접에서 읊어대는 지원자들의 똑같은 멘트에 질렸다.

그들은 취준생이 어떤 역량을 갖고 있고, 회시의 어떤 직무에 맞는지, 그래서 회사에 어떤 기여를 할지가 궁금하다. 취업에 성공하기 위해서는 첫째, 자기 자신을 알아야 하고, 둘째 자신한테 맞는 일을 찾아야 한다. 바로 ‘직무’를 선택하고 준비한 자일수록 취업의 관문을 넘어설 확률이 높다는 것이다.

이 책은 조직 내 직무 유형을 30가지로 체계화하고, 지원자가 자신의 성격과 역량을 분석하고 종합하여 직무 유형을 선택할 수 있도록 단계적인 방법론을 제시한다. 또한 이렇게 선택된 직무에 맞추어 자기소개서와 면접을 준비할 수 있도록 ‘Mentor's Talk’에서 그 핵심 전략을 정리해준다.

저자는 이 책에서 제시한 단계별 실전 테스트를 보다 용이하게 해볼 수 있도록 사이트(www.hifactory.co.kr/career)를 개발해 무료로 제공한다. 또한 위와 같은 단계를 거쳐 선택한 직무를 자기소개서에 제대로 녹여내고, 면접 준비를 위한 디테일한 방법론을 제시하고 있다.

노선국 (CJ E&M 인사총괄부장)
: 이 책은 자신의 성격과 기질, 역량, 지향 가치 등을 분석하고, 기업의 직무를 이해하여 자신에게 맞는 일을 선택하게 하는 최고의 지침서이다. 오랫동안 인재 채용 현장에서 근무한 저자의 실전적인 체험과 깨달음이 잘 반영되어 있다. 막연하게 스펙과 자소서 작성에만 신경 썼던 구직자들에게 보다 본질적이고 입체적인 취업의 원리와 방법 을 알려줄 것이다.
박상준 (엔씨소프트 HR개발실장)
: 풍부한 실무 경험과 인간 심리에 대한 깊은 이해를 바탕으로 한 ‘인생설계의 가이드북’이다. 기존에 있던 취업준비서나 자기계발서와 달리, 인사 전문가의 입장에서 일반기업의 입사를 준비하는 이들에게 반드시 필요한 조언과 팁을 주고 있다.
손석우 (넥슨 인사관리팀 팀장)
: 성공적인 인생은 ‘스스로 선택하는 인생’이어야 한다. 이 책은 인생의 향방을 결정하는 취업준비생들이 회사로부터 선택받기 위해 노력하는 것이 아니라, 자신의 일을 스스로 선택할 수 있도록 방향 전환을 제시한다. 열심히 노력했지만 길이 보이지 않는다고 느끼는 분들에게 추천한다.
이영선 ((주)카카오 People & Culture팀 팀장)
: 당신은 어떤 일을 할 때 가장 행복한가? 당신이 일로써 행복할 때 최고의 성과를 낼 수 있고, 이런 사람들이 모여야 회사도 성장한다. 회사는 자신의 일에 의미를 두고, 백발이 성성할 때까지 이 일을 하고 싶다고 자신 있게 이야기할줄 아는 멋진 사람과 함께 일하고 싶다. 이 책을 통해 당신이 수없이 실패하고 도전하면서도 의미를 찾을 수 있는 그 ‘일’이 무엇인지 고민해보는 소중한 기회를 만나기 바란다.

최근작 :<머릿속이 뻥 뚫리는 생각 디자인>,<7일간의 취업수업>,<누구나 탐내는 실전 보고서> … 총 16종 (모두보기)
소개 :